グループホームのエリアマネージャー(候補)

仕事内容: グループホームRASIEL仁豊野では、地域に根差した高齢者・障がい者支援事業を多角的に展開しております。この度、事業拡大を見据え、複数事業所の運営を統括するエリアマネージャー（候補）を募集いたします。 兵庫県姫路市仁豊野を拠点に、5か所程度のグループホームや通所介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを担当いただきます。単なる施設運営に留まらず、新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・育成、地域連携先の開拓、そして利用者様へのきめ細やかなフォローまで、事業成長の根幹を担うやりがいのあるポジションです。 日々の業務では、稼働率、人員配置、コンプライアンスといった経営指標を基に、データに基づいた的確なマネジメントが求められます。また、革新的な企画や取り組みを通じて、RASIELブランドの更なる価値向上にも貢献していただきます。 医療・介護・福祉分野での実務経験をお持ちの方、マネジメント経験を活かし、地域福祉の向上に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと共に、より良い地域社会を築いていきませんか。あなたの経験とアイデアが、ここRASIELで輝くことを期待しています。

求める人材: 下記の1~3すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可)

月給50万円～60万円 給与: 内訳 基本給:235,000円 役職手当:188,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 交通費支給 賞与あり 半期ごとの業績、評価により昇降給あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 成績優秀者には最大4ヵ月分(年間8ヵ月)を予定しています。 ・モデル年収 エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: シフト制 月9日休(2月のみ8日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給