介護施設のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ケアマネジャーの仕事は、新規受付や相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 【教育体制・研修】 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。 いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。 【スキルアップ支援】 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。 また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。 １事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。 案件ID ＃HD静岡重点

資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限)

〒424-0024静岡県静岡市清水区八坂東２丁目7-1 セントケアグループ　セントケア八坂東　看護小規模多機能 勤務地備考 〒424-0024 静岡県静岡市清水区八坂東２丁目７ー１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 清水（静岡県）西口徒歩約24分、静岡鉄道 入江岡徒歩約31分、静岡鉄道 新清水巴町口徒歩約32分

月給26万1500円以上 給与 月給 26万1500円以上 （一律手当を含む） "月給261,500円以上 研修中 月給261,500円以上(研修期間3ヶ月)" 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK