訪問介護の管理者

仕事内容 ”現場の介護”から”チームを導く役割”へ。 地域を支える訪問介護で新しいキャリアに 挑戦してみませんか？ 訪問介護の所長(管理者)候補として、幅広く 活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職との連携 他、管理業務を行います。 もちろん、サポートもある安心◎

求めている人材 ［必須］介護福祉士免許 ◆運転免許所持者 歓迎 こんな方に◎ ・看護との一体提供に興味がある方 ・マネジメントやチーム作りに興味がある方 ・将来的に管理者として成長していきたい方

職場環境 ●幅広い世代の仲間がいます！ ●訪問看護、居宅介護支援もあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

657-0029兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5ＧＥＮＥＲＡＬ1Ｂ．Ｌ．Ｄ2F セントケア六甲 【交通手段】 交通・アクセス 六甲道駅より徒歩5分

月給35万2500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万7500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：420万円（管理者1年目）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：9:00～18:00 ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

休日休暇 ※年間休日112日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 入社祝い金あり