店舗運営スタッフ

仕事内容 新しくオープンする店舗での接客・販売・買取業務をお任せします。 オープニングメンバーとして店舗づくりから携われるポジションです！ その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

求めている人材 ■学歴・経験不問 （未経験者歓迎／経験者優遇） ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方 ■明るく前向きで元気な方 ■PC操作ができる方優遇

職場環境 新しい仲間と一緒に、店舗づくりから参加したい方をお待ちしています！ 少人数体制で意見も通りやすく、立ち上げならではのやりがいを実感できます◎ ライフスタイルやキャリアのステージに合わせて長く続けられる柔軟な環境が整っています。

601-1375京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37　アルプラザ醍醐2階 Jewel HOTTA(ジュエルホッタ)山科醍醐店 【交通手段】 交通・アクセス 「醍醐駅」から徒歩1分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者・資格者は優遇 ■昇給：年1回（1万円） ■賞与：年2回（寸志あり） ■インセンティブ制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～20:00（休憩90分） 10:00～17:00（休憩60分） 12:00～20:00（休憩60分） ※シフト制、実働時間は応相談

休日休暇 週休2日制（月8～10日休み） 年間休日最大120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤障害保険あり ■交通費支給 ■車通勤可 ■各種手当あり ■昇給・賞与あり ■ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 労働時間相談可 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1130円 〜

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎