【NWS事業部】即戦力 セキュリティエンジニア

仕事内容 採用背景 ネットワークソリューション事業部では、IT資産管理ツール「AssetView」を基盤に、社会的要請の高まるセキュリティ領域へ本格参入しています。AI型EDR「SentinelOne」の販売を開始するとともに、MDRサービス「HMK-MDR for SentinelOne」を新事業としてスタートしました。 今回新事業サービスの立ち上げ伴い、最前線でセキュリティ領域を牽引していただけるエンジニアを募集いたします。 役員直下のもと、運用業務だけでなくサービスの企画・設計・新メニュー開発まで踏み込み、立ち上げ期のサービスを「より高い価値」へ育てていくポジションです。 業務概要 HMK-MDRサービスを中心とした自社セキュリティサービスの運用と、その先の企画・開発までを担っていただきます。経験に応じて、運用責任者・サービス設計者・新規企画リードなど、事業拡大の領域まで担う事ができ、活躍の幅を大きくひろげることが可能です。 業務詳細 ●セキュリティサービスの企画・設計・拡大 ・HMK-MDRサービスの新メニュー企画・サービス設計 ・セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義・実装設計 ・セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計・立ち上げ ・セールス、SE部門など社内横断的な連携をし提案企画・サービススキームの構築 ●SOC運用・MDRサービスの中核業務 ・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・脅威解析 ・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析 ・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援 ・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成・品質管理 ・MDRサービスプロバイダーとの連携窓口・運用品質向上 ●セキュリティソリューションの導入・構築 ・UTM・EDR（SentinelOne等）製品の導入設計・構築 ・導入支援におけるプリセールス・技術検証への参画 ・お客様環境に合わせた運用設計・チューニング 【将来的に期待する業務】 ●運用プロセスの設計・標準化や、SOC運用フローの設計・ナレッジ整備 ●将来的なチーム拡大に向けた育成・OJT体制の構築 この仕事で得られる経験、魅力 ●「事業立ち上げ × セキュリティ」というキャリアの掛け算 運用スキルを土台に、サービス設計・メニュー開発・将来のチーム組成まで、事業立ち上げの一連に関わることができます。技術の専門家にとどまらず、「事業を作れるセキュリティ人材」へ深いキャリアを構築できます。 ●運用設計の決定権 HMK-MDRサービスは始まったばかりの事業です。 アラート対応の基準、エスカレーションルール、レポートの品質基準など、これまでの現場で感じてきた「もっとこうすれば良いのに」を、ご自身の手で形にできます。 ●役員直下のスピード感とダイナミズム 事業部責任者(役員）直下の組織のため意思決定のスピードと柔軟性を実感できる環境です。また、少数精鋭チームのため事業を自らの手で推進していく醍醐味を感じることができます。 応募条件 【必須要件（MUST）】 ・UTM、EDR等のセキュリティ関連製品の導入経験 （SentinelOne、CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint 等） 【歓迎条件（WANT）】 ・セキュリティサービス(SOC/MSS)の要件定義や実装設計経験 ・セキュリティ資格取得者（情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC、CEH 等） ・セキュリティ製品のプリセールス・技術提案経験 求める人物像 セキュリティ領域への強い関心と探究心を持つ方 急速に進化するサイバーセキュリティの世界で、技術と知識を磨き続ける意欲のある方。 自ら考え、動き、業務を推進できる方 役員直下のスピード感ある環境で、裁量を持って意思決定に関わりながら、業務を前進させる力を発揮できる方。 チームでの協働を大切にしながらも、自立して動ける方 少数精鋭の立ち上げフェーズにおいて、周囲と連携しながらも、自らの専門性を活かして主体的に行動できる方。 雇用形態 正社員

月給600万円～900万円 給与 月給 290,000円 〜 ■想定年収：600万～900万（残業代、賞与込み） 基本給：290,000円～ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算インセンティブ有 ■昇給：年1回（4月） ※残業代：実働に伴い支給 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00～16:00（休憩12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30 ・清算期間：1か月 ・標準となる1日の労働時間：7.5時間

休日 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 ※年間休日121日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 正社員　期間の定めなし 試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）

職種 / 募集ポジション 【NWS事業部】即戦力 セキュリティエンジニア 契約期間 正社員 期間の定めなし 試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし） 配属部署 【配属先】NWS事業本部 その他附帯する業務一般 【変更の範囲】会社が定める業務 待遇・福利厚生 ■社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 退職金制度 有給休暇：入社日より付与 ※在籍年数に応じて最大20日有給付与します（平均有給取得日数：14.5日 ） ※午前休/午後休、1時間単位での時間休暇あり 資格取得合格報奨金制度 テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円/6か月毎に支給） 通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) 従業員持株会制度 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） 育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他） 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接(人事 / オンライン） ↓ 適性テスト ↓ 2次面接（現場マネージャー / 対面またはオンライン） ↓ 最終面接（事業責任者 / 対面） ↓ 内定 ※選考回数や内容は変更になる可能性がございます。 会社名 株式会社ハンモック 事業領域 ハンモックは、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業 本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 代表取締役社長 若山 大典 設立 1994年 4月 1日 資本金 83,863千円 売上高 47億円（2025年3月期） 従業員数 (役員除く/パート含む) 220名（2025年3月期）