労務事務(人事部)

仕事の内容 株式会社エコリングでの労務事務（人事部）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務の経験を活かし、さらに上流へ。 エコリング姫路本社（人事部）の【労務担当】募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 スピード感ある会社だからこそ 自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。 制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

応募資格 【必須】 ◆officeの基本操作が出来る方 ◆姫路本社に通勤可能な方 ◆人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験2年以上有する方 【歓迎】 ◆税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ◆300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 ◆勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎） ◆マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方 【学歴】高卒以上

職場環境 【受動喫煙を防止する措置について】 受動喫煙対策あり（禁煙）

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 勤務先名 勤務先名: 株式会社エコリング 【交通手段】 交通手段 【最寄り駅】 JR「御着駅」から徒歩8分 ＜2025年に完成したばかりの新築オフィス＞ CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、 最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！

月給28万円以上 給与 月給 280,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 35,000円 固定残業時間：17 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆昇給：年1回あり ◆別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回あり（業績連動／2024年度平均支給額：2,347,846円） ◆交通費支給（月30,000円まで） ※固定残業代は自主学習費として支給のため、実務的な残業は別途完全支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収イメージ】 ・一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 ・店長（入社4年目）年収 約760万円 ・課長（入社7年目）年収 約910万円 ・部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業：月平均12時間程度 ※月初が繁忙期です。 就労期間：長期（雇用期間の定めなし）

休日休暇 ◆週休2日制（基本土日祝休み）※月8～12日休み ◆土曜は社内カレンダーにより出社の場合もございます ◆年末年始休暇（2024年度：12月28日～1月5日） ◆有給休暇（10日～20日付与／消化率90％以上）※時間単位有休制度もあり 【年間休日120日】※2025年 2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート！ （2023年は113日、2024年は117日でした） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【各種休暇制度も充実！】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆企業型確定拠出年金（401k） ◆企業型確定給付年金 ◆家族手当（規定あり） ◆社内教育制度 ◆社外研修制度（費用は会社負担） ◆社内割引販売制度 ◆正社員短時間勤務制度（条件あり） ◆新規事業提案 ◆インフルエンザ予防接種費用 ◆自主学習制度 ◆Professional制度 ◆定年制あり（65歳まで） ◆転勤支援制度 ＼充実の研修制度あり／ 【創造リーダーシップ研修】 社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトや ビジネスを生み出すことを目的とした研修です。 アジャイル開発などをチームで行い、 この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 【自主学習制度とは？】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です！ ＜その他＞ ・就業場所の変更の可能性：なし ・業務内容の変更の可能性：なし

試用期間あり 本採用と条件が異なる 雇用形態： 正社員 月給 250,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 30,000円 固定残業時間：17 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間-平均所定労働時間：163時間/月 ※試用期間：入社から6ヶ月間 ※期間中は月給25万円＋各種手当、賞与支給対象外です。

その他 会社紹介 株式会社エコリング エコリングは、お客様からブランド品・貴金属・不用品を高価買取し、 リユースで世界をつなぐエコロジーの輪を広げる会社です。 エコリングは、店舗で買い取った商品を店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する 新たなリユースビジネスを確立。 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、 各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開しています。 そのエコロジーの輪(リング)を広げていくという想いをこめて社名をエコリングとしました。 *=======*=======*======* ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜過去の売上高＞ 358億円（2024年度12月期実績） *=======*=======*======* 【各種認定・とりくみ】 B Corp／健康経営優良法人／プライバシーマーク えるぼし／姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業アワード／天使園プロジェクト キッザニア甲子園／キッザニア福岡 「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録（落札価格：約6億9600万円） *=======*=======*======* 【社会問題の解決に向けてエコリングにできること】 リユース事業を通じて、社会問題の解決に貢献する事が私たちの使命です。 近年の大量生産・大量廃棄によるゴミ問題は年々深刻さを増し環境を汚染し続けています。 不要になった商品を買い取り、本当に必要とする人の元に届ける。 この循環の輪こそ、後世に美しい地球を残していく為にいま必要とされる、 有効な解決策の１つだと考えています。 リユースはしたいけど、本当に他の誰かの役に立っているのか？ そんな疑問にお答えするためのアプリを開発したり また、会員カード機能や売れSeeエコ活、お得情報通知サービスも備えております。 お仕事No：KSS-66-100209 許可番号（人材派遣等）: 人材派遣事業（一般労働者派遣業(派) 28-301950） 職業紹介事業（有料職業紹介事業 28-ユ-301089）

• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり