診療所併設のケアマネジャー

仕事内容 ／ 地域に密着した診療所の2階、 法人母体の医療現場と隣り合った事業所！ ＼ 【 ケアマネ業務に集中できる◎ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1階にある桃山診療所の母体は、 南医療生活協同組合が運営している南生協病院。 法人のバックアップのもと、地域医療に貢献しています。 介護施設併設の事業所と異なり、 施設の介護業務のヘルプなどがありません。 ケアマネ業務に集中でき、 医療現場との連携もスムーズ。 「もっと利用者さんに寄り添いたい」 と考えている方にピッタリの環境です。 【 具体的なお仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ケアプランの作成 ＊介護記録のまとめ ＊ご家族やサービス事業所との連絡、調整 ＊担当する利用者様への定期訪問 その他、事業所で働くスタッフの管理業務もお任せします。 現在は、常勤3名のケアマネジャーが活躍中！ ▼ 落ち着いた雰囲気の中で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 診療所2階にある居宅介護支援事業所でのお仕事！ 地域密着の医療現場と密接に連携しているので、 適切なケアをよりスムーズに提供できます♪ 困った時はすぐに助け合える、 お互いにフォローする雰囲気があり、 「大丈夫？」「一緒にやろうか？」 といった気遣いが自然に飛び交っています。 □ ブランクが長い方 □ 実務経験が浅い方 そんな方でもゆっくりと慣れていける。 安心・安定の現場で利用者さんと向き合えます◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▼ 職場見学も可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分にできるか不安という方も、 まずは見学だけで構いません◎ 実際の現場を肌で感じてから、 じっくり検討していただけますよ。 ▼ 複数の事業所あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人内には60の事業所があり、 希望に合わせた働き方が可能！ 将来に繋がる選択肢も幅広く揃っています。

求めている人材 ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ┗ブランクある方も手厚いフォロー体制で安心♪ ・実務経験が浅い方も歓迎！ ・学歴不問 ・年齢不問

458-0002愛知県名古屋市緑区桃山1-54　桃山診療所2階 南医療生活協同組合　桃山診療所 指定居宅介護支援事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「神沢駅」より車で3分 ＊車通勤OK

月給20万8900円～28万300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万1900円 〜 17万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 10万5800円 ※給与は経験・前職等を考慮し、面接後決定 【賞与】 あり：年2回 【昇給】 あり：年1回 【手当】 扶養手当：配偶者7000円/月、子ども 1人につき1万円/月 通勤手当：3万円まで/月（実費支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり44時間 【平日】8:30～17:15（休憩45分） 【土曜】9:00～13:00 ※土曜は半日勤務 安定した運営組織の施設だから、 「非常勤から常勤に」 「夜勤のできる施設に移る」 「資格を取得して新たな職種に挑戦」 なども可能です！

休日休暇 4週8休 ＊日・祝＋他シフトによる ＊年間休日117日 ＊有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/年間最高付与日数20日） 【休暇制度】 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「面白いことをどんどんやっていこう」という社風で自由度も高いので、 飽きずに楽しく働いていただけるはずです！ ・車通勤OK ・駐車場あり（駐車場代：7560円/月） ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎