ホテルのマーケティングマネージャー

仕事内容 ＼今までの経験を活かして、次のステージへ！／ 現場の支配人やマネージャーと共に、 未来の顧客創造に向けた施策を考え、 ””カタチ””にしていくお仕事です。 本社のマーケティングチームの サポートもありますので、 安心して業務に取り組んでいただけます◎ 【具体的には】 ◇ホテルの魅力を発信する販促企画の立案 ◇ホテル公式サイト運用 ◇SNS・館内外の販促物の企画・制作 （POP、チラシ、ポスター、パンフレット等） ◇制作物の進行管理、 外部制作会社・印刷会社等との調整 ◇SNS・GBP運用（サポート） ◇写真・動画・コピーを活用した ブランドイメージの表現、 統一管理、スタッフへの意識付け ◇集客や売上向上を目的とした キャンペーン、プロモーションの企画運用 ◇市場動向、競合調査 ◇顧客ニーズを踏まえた販促改善提案 etc. ホテルブランドを深く理解し、 集客・売上向上に向けたプロモーションを 一貫して手がけていただきます。 ―――――――――――――――――― ★経験を活かしてキャリアアップ可能★ ―――――――――――――――――― ホテル・飲食店での実務経験がある方や、 デザインソフトを用いた 販促物の制作経験がある方大歓迎！ 単なる制作や運用業務にとどまらず、 現場と連携したキャンペーンの企画など あなたのアイデアを存分に活かせます！ 自分自身が手掛けた施策が、 当ホテルの新たなファンを生み出し、 それがお客様の反響や売上として ダイレクトに返ってくる ＿＿＿。 そんな、マーケターとしての 「確かな手応え」と「面白さ」を 実感できる環境がここにはあります！ ■充実の研修でしっかりとサポート 入社後はオリエンテーションからスタート。 館内案内、会社概要・ハウスルール・ 主な業務の説明と質疑応答を行います。 その後は実務を通じたOJT研修にて、 ブランドコンセプトはもちろん、 現場と連携したキャンペーン企画の ノウハウや各種ツールの運用方法などを、 丁寧にレクチャーしていきます。 ■「ザ・パルス霧島」について 2025年8月にリニューアルしたばかり！ 霧島神宮温泉郷にある当ホテルは、 まろやかな泉質の温泉や、 霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源にも恵まれ、 お客様が非日常を楽しめるのはもちろん、 スタッフ自身も心地よく働けます。 ホテルは地上9階建。 大きな露天風呂や300席を超える ビュッフェレストランを設えるほか、 霧島連峰を望めるプールや 屋内アミューズメント施設、 テニスコート、バスケットコートなども完備。 子どもから大人まで 誰もが楽しめるホテルです！ ■手厚い待遇・福利厚生を整えています！ 寮・住居に関するご相談に応じますので、 お近くで働きたい方だけでなく U・Iターンを検討している方も是非！ さらに、昇給や四半期ごとの CS個人褒賞制度（寸志あり）で 成長をきちんと評価します。 レジャー施設等の割引制度や グループホテルの利用割引といった、 おトクな制度も設けています！ ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな 複数ブランドのホテルを運営する ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な 環境と時間をご提供しています。

資格 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ■基本的なPC操作ができる方 ■デザインソフトの利用経験がある方 （イラストレーター、canva、photoshop等） ＜優遇条件＞ ホテル、飲食店等での実務経験がある方 ～こんな方を求めています～ ・真摯に仕事に取り組める方 ・接客業やコミュニケーションが好きな方 ・ホテルのブランドを理解し、 その魅力を発信することに情熱を持てる方 ・チームワークを大切にし、他部署と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・現状に満足せず、 市場動向や顧客ニーズを踏まえて 柔軟に改善・挑戦できる方

月給35万円 給与 月給 35万円 （一律手当を含む） ※残業代別途支給 交通費：交通費支給 ※上限5万円まで（規定あり）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 シフトサイクル：1ヶ月 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 ※いずれも実働8h、休憩1h ※月平均残業時間：6～10h

休日 ＜ 年間休日107日 ＞ └各月8～9日 ・有給休暇（法定どおり） └入社後最初に訪れる1月または 7月に初回付与となります。 ・慶弔休暇 └特別休暇を付与（社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回（4月）※昨年度評価・会社業績による ＊賞与年1回（3月）※会社業績による ＊交通費規定支給（上限5万円まで） ＊車通勤OK（駐車場あり） ※自賠責保険・任意保険加入必須 ＊退職金制度（正社員/全国型社員、かつ勤続2年以上） ＊「福利厚生倶楽部」利用可 （全国レジャー施設・映画館・レンタカーなど割引対象） ＊グループホテル利用割引 ＊四半期ごとのCS個人褒賞制度（寸志あり） ＊社内資格認定制度（手当対象） ＊寮・住居応相談 ＊制服貸与 ＊研修制度 当ホテルスタッフのみの特典として、 就業日の営業時間内なら、 勤務時間以外に大浴場・サウナの入浴OK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ザ・パルス 【事業内容】 ホテル・旅館

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり