【労務】給与計算のご経験者を積極採用!ホテル業界を牽引する企業の労務担当者 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社東横イン 求人名 【労務】給与計算のご経験者を積極採用！ホテル業界を牽引する企業の労務担当者 仕事の内容 東横インの労務チームにて、給与計算や社会保険手続き、全国の東横イン店舗からの労務問い合わせ対応を担当いただきます。まずは給与計算を中心にお任せする予定です。（ご経験や適性などにより柔軟に変更） 【具体的には】給与計算業務（勤次郎使用）、社会保険手続き（スマイル使用）及び、店舗からの労務関連問い合わせ対応、年末調整業務、労務トラブル対応などを担当いただきます。黙々と自分の業務を行うだけではなく、専門性をより深めたい方や、周囲と協働して業務推進やメンバー指導も行い、キャリアアップしていきたい上昇志向をお持ちの方を歓迎します。 募集職種 【労務】給与計算のご経験者を積極採用！ホテル業界を牽引する企業の労務担当者

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の業務経験２年以上 【歓迎】■社会保険手続きの業務経験 【魅力】当社が運営する「東横イン」は全国350店舗以上を展開する大手ホテルチェーンで、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。完全週休2日制かつ、残業が少ないため、プライベートも大切にできます。また、柔軟な働き方が可能なため、家庭との両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 総務部 人事労務部門 ★普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。

東京都大田区新蒲田1-7-4 株式会社東横イン 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 大田区 新蒲田1-7-4 最寄駅：JR 京浜東北線 蒲田駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給27万円～41万9000円 想定年収 440万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥419,000 基本給￥270,000～￥419,000を含む/月 ■賞与実績:年２回（前年度実績3.5カ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ビジネスホテル業 ※東横イングループとしてはホテルオーナー探し～設計～建築～予約サービス～宿泊まで一貫してトータルで行っています。 設立：1986年01月 代表者：代表執行役社長 黒田 麻衣子 従業員数：17,650人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）パートナーズ21 ToyokoInnInternationalLimited 本社所在地：〒144-0054 東京都大田区 新蒲田１－７－４ 本社以外の事業所：■46都道府県（高知県を除く）及び海外（韓国、ドイツ、フランス、フィリピン、モンゴル）にて展開 ■357店/78,448室客室数室（2025年4月現在） 関連会社：◆株式会社東横イン電建 ◆株式会社東横インIT集客ソリューション ◆株式会社東横インホテル企画開発 その他備考・企業からのフリーコメント：東横インは国内外に340以上ものホテルを展開している、全国トップクラスのビジネスホテルチェーンです。 「駅前で見かけたことがある...」という方も多いのではないでしょうか？ 東横インは2022年7月にリブランディングを行い、「出発するホテル」として新しく生まれ変わりました。 ホテルを利用される方が安心して休み、明日の出発に備えてリチャージできる。そして出発されるお客さまを、笑顔の「いってらっしゃい」でお見送りする。そんな基地のようなホテルとしてお客さまをお出迎えしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み