医療機関のHP制作の新規ディレクター

仕事内容 【医療業界と患者様を繋ぐ仕事】 医療機関向けホームページ制作における Webディレクターを募集！ HP制作の企画・設計から完成までを トータルに対応していただきます。 ――――――― 主な仕事の流れ ――――――― ◆HP開設に伴う打ち合わせ 「新しくHPを立ち上げたい」 「リニューアルを考えている」といった、 ドクターや開業医などからHPに関する コンセプト・イメージをヒアリング。 ◆デザイン制作・提案 ヒアリングした内容をもとに、 デザイナー・ライターと協力し デザイン案を制作。 「読みやすい」「伝わりやすい」 「使いやすい」「見やすい」など デザイン意図～機能について説明。 ◆進行管理・ディレクション 新規開設の場合の制作期間は約4ヶ月。 スムーズに制作が進められるよう、 スケジュールを進捗管理。 ……………………………………………… ＼ 未経験も安心の研修プログラム ／ ……………………………………………… 【1】本社での座学研修（1週間）で、 HP制作に関する知識、Webデザイン・ コーディングの基本を習得。 【2】入社後6ヶ月間は、 先輩が専任のメンターとしてサポート！ 業務の流れ、進め方などを丁寧に指導。 【3】毎週木曜日の午前中に、 Web業界の最新情報・戦略を学べる 勉強会も開催しています。 業界初めての方やWebディレクション 経験がない方も、 Webの基礎知識からディレクションの 基本、医療業界への理解を深められます。 ……………………………………………… ＼ 幅広いスキルが身につく！ ／ ……………………………………………… 企画、デザイン、文章作成、システム、 SEO対策、サーバー管理、ドメイン管理、 アクセス解析、制作後の更新管理など。 各工程ごとのチームディレクションもあり 基礎からWEBの知識を学びスキルUP！ ……………………………………………… ＼ ワークライフバランスも充実！ ／ ……………………………………………… ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊10時出社で残業少なめ ＊資格取得支援あり ＊交通費・残業手当は全額支給 さらに、 有給休暇は、入社後即日に最大10日付与。 時間単位での取得も可能です。 だから「半日だけ」「数時間の」など プライベートに合わせてお休みも 取りやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞メディココンサルティングとは？ 私たちは内科、整形外科、小児科、皮膚科、 産婦人科など医療分野に特化した Web制作・マーケティング会社です。 設立から21年を迎え、制作実績は約4500件！ 「新規開業するにあたりHPを開設したい」 「既存HPをリニューアルさせたい」など 様々なドクターのご要望にオーダーメイドでお応え している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！ ／ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆異業種からの転職者も活躍中 ＜必須＞ 社会人経験が2年以上ある方 ＜歓迎＞※必須ではありません ◆法人・個人の営業経験者（業界問わず） ◆Webディレクターの実務経験がある方 ◆医療分野の実務経験または知識がある方 ～こんな方にピッタリ！～ ＊Web・医療業界の知識を身につけたい方 ＊インプット・アウトプットができる方 ＊フットワークが軽く、行動力のある方 ＊新しい環境に挑戦することに意欲的な方 ＊報連相がきちんとできる方 ＊物事に対して柔軟に対応できる方 ＊コミュニケーション能力がある方

職場環境 【20代の若手メンバー活躍中！】 代表や上司とも距離が近く、社歴・部署、役職など関係なくコミュニケーションが活発です！風通しが良くフラットな関係性が築けているので、社内の雰囲気も明るく働きやすい環境です！異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

東京都千代田区神田神保町2-17神田神保町ビル8階 株式会社メディココンサルティング　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 「神保町駅」より徒歩1分、「九段下駅」より徒歩9分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、決定致します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆残業手当（全額支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 460万円／経験2年 月給30万円＋各種手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間／10:00～19:00 (休憩1時間) ◆残業少なめ！月平均20時間以下

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※入社初日に即日付与・最大10日（入社月に応じた按分） 以後、毎年1月1日付で勤続年数に応じて一斉付与します。 ～有給休暇取得を推進！～ 1時間単位での取得も可能 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ワークライフバランス休暇 （積立有給休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆永年勤続表彰制度 （勤続10年経過～5年単位） ◆資格取得支援制度 ◆eラーニング受講可能（無料） ◆フリードリンク完備

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※残業代は別途全額支給 ※他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし