千代田区【ITコンサルタント】在宅可・年休128日/中堅企業DX支援 その他IT/システムコンサルタント

企業名 株式会社ＣＲＥＥＤ 求人名 千代田区【ITコンサルタント】在宅可・年休128日／中堅企業DX支援 仕事の内容 中堅企業のIT投資やDXを推進する当社にて、外部CIOとしてIT投資判断や戦略ロードマップ策定、基幹刷新支援をお任せいたします。構想から実装まで責任を持って顧客の変革をリードします。 ■IT投資判断レビューの実施（人・モノ・カネの3観点で比較し経営意思決定を支援） ■IT戦略・DXロードマップ・IT投資計画の詳細策定と推進 ■基幹システム刷新・クラウド移行・データ基盤の構想とベンダー選定 ■IT組織・ITガバナンスの設計、内製化支援 ■AIトランスフォーメーション戦略の構想策定 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【ITコンサルタント】在宅可・年休128日／中堅企業DX支援

必要な経験・能力等 【必須】SIerや事業会社IT部門等での上流工程経験3年以上、アプリ・インフラ・データいずれかの知識【歓迎】ERP・SaaS導入、クラウド移行、中堅中小企業支援、生成AIの業務適用知見 ■ITコンサルやSIer、事業会社IT部門等での上流工程（構想・要件定義・IT企画）実務経験、および経営層・情シス・ベンダー間の調整実務経験 ■アプリケーション・インフラ・データいずれかの全体像を説明できる専門知識 ■ここで働く魅力ポイント：下流工程中心から脱却し、代表直下で中堅企業のIT投資全体を統括する「外部CIO」として上流から現場実装まで裁量高く活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

年俸500万円～600万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥6,000,000 基本給￥5,000,000～￥6,000,000を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（バースデイ、リフレッシュ、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■働く環境：オフィスは帝国ホテルタワー15Fに位置し、リモートワークも併用可能（自宅のみ）利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。地方在住のまま出張ベースで働く形も検討中など、柔軟な就業環境を整えています。■充実の休暇制度：年次有給休暇（入社6か月後10日・最大20日）に加え、夏季休暇5日（7～9月）、本人および扶養家族を対象としたバースデイ休暇1日、慶弔休暇、5年ごとに5日付与されるリフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業などを完備。 ■諸手当・評価：通勤手当（月額5万円まで）、リファラル手当を完備。給与改定は年2回（1月・7月）、業績・評価に応じた賞与（年1回・1月）を支給。 ■その他：各種社会保険完備、定期健康診断（年1回）、定年制（65歳）。副業は届出制で認めています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 標準就業時間：10:00 ～ 19:00（休憩60分） 副業は届出制にて可能です（競業・秘密漏洩・過度な長時間労働になる場合を除く）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITコンサルティング（業務・IT改革コンサルティング、IT投資判断レビュー、FDEコンサルティング、AI導入活用コンサルティング） 設立：2025年01月 代表者：代表取締役 梅津 宏紀 従業員数：5人 資本金：6百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区 内幸町１丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【中堅企業のITをまるごと変革する外部CIO】当社は売上1,000億円未満の中堅企業を主な対象とし、CIO不在やIT投資の停滞に悩む顧客の最重要パートナーとして急成長を遂げています。単なる助言で終わるコンサルティングや指示待ちの開発ではなく、経営目線でのIT投資判断レビューから現場への実装までを一気通貫でやり抜く独自のポジションを確立しています。 【代表直下の少数精鋭と、AI前提の働き方】大手ファームでマネージングディレクターを歴任した代表と直接ディスカッションを重ねながら、1年目からCIOアジェンダに深く関与。提案から開発までClaude等のAIツールを日常的に活用しつつ、創業初期のコアメンバーとして自社オファリング開発や組織の仕組みづくりそのものを主導できます。 【描いたIT戦略を現場で動かしたい仲間へ】大規模案件の分業や下流工程中心の環境から脱却し、企業のIT環境全体を動かしたい方を求めています。レガシー刷新とAI活用の両立という難度の高い経営課題に向き合い、代表と共に100名規模の組織拡大を牽引する中核として、自身の市場価値を飛躍させませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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