介護老人保健施設での介護スタッフ(8時始業枠・夜勤あり)

仕事内容: ★ ブランクから、もう一度老健の現場へ ★ 介護老人保健施設で、医療・看護・リハビリなど多職種と連携し、 入所者様の生活を支える【介護スタッフ】を募集します！ 初任者研修・実務者研修の資格を持ち、 現場への復帰を考えている方へ。8時～17時の募集枠で、 看護・リハビリ職とも連携する介護に再び携わりませんか？ ※この求人は夜勤を含むシフト勤務の記載があります。 日中の募集枠と併せて、勤務条件をご確認ください。 【お仕事内容】 入所者様の「できること」を大切にしながら、日々の生活をサポートします。 チームで協力し合いながら、笑顔のある毎日を一緒に作りましょう！ ＜主な業務内容＞ ・ ケアプランに基づく介護業務全般 ・ 食事の配膳・下膳、食事介助、口腔ケア ・ 入浴・着替え・排せつ・整容などの介助 ・ 起床・就寝時のサポート、移動介助、見守り ・ リハビリやレクリエーションの企画・運営 ・ 介護記録の作成・記入 ・ 看護師・リハビリ職との連携サポート ★ここがポイント！ ◎介護資格を活かした復職先として、老健のケアを検討できる 【職員体制】 ・スタッフ総数：約65名（介護・看護・療法士など） ・1階：利用者様15名に対し職員1～2名 ・2階：利用者様43名に対し職員6～9名 ・3階：利用者様42名に対し職員5～8名 → 介護士1人あたり8～9名を担当。無理のない体制で働けます！ 【入社後の流れ】 ① 入社当日にオリエンテーション ② 配属後、先輩スタッフが1か月間マンツーマンでフォロー ③ 徐々に業務をお任せ！慣れてきたらチームリーダーや教育担当も目指せます 以前の経験を土台に、入所者様の毎日を支える仕事へ戻りませんか？

求める人材: ✨職歴・学歴・年齢は問いません✨ ＜必須資格＞ 以下のいずれかをお持ちの方 ➸ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ➸ 介護職員実務者研修 ＼こんな方におすすめ！／ ★ブランクから8時始業で老健の介護現場に復帰したい有資格者の方 ★介護資格を保有し、現場復帰して医療・看護職との連携も学びたい方 ★介護の経験を活かしたい方・有資格で実務未経験の方も歓迎 ★ブランクがあり、資格を活かして再挑戦したい方も歓迎 ★日中の勤務枠だけでなく、原求人記載の夜勤シフトにも対応を検討できる方 ★ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ［▼活かせる経験］ 特別養護老人ホーム（特養）・有料老人ホーム 介護老人保健施設（老健）・グループホーム サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） デイサービス・訪問介護・ショートステイ 小規模多機能・障害者施設・病院 地域包括支援センター・クリニック など ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給23万2000円～28万7000円 給与: ◆初任者研修・実務者研修 月給　232,000円～287,000円 ※上記金額には夜勤手当（10,000円／回）を含みます。 ★昇給あり ★賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※上記は今回の募集時間帯です。 ★ シフト表によるローテーション勤務となります。 ★ 夜勤は月6回程度です。

休暇・休日: シフト制　公休月8～9日 ※ローテーションによる ◆有給休暇 ◆バースデイ休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■交通費支給（上限5万円） ■入社支度金 8万円（紹介業からの入職は除く） ■社会保険完備 ■処遇改善交付金 ■退職金制度 ■時間外勤務手当 ■エコ通勤手当 ■禁煙手当 ■住宅手当 ■資格支援制度 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■子育て支援制度 ■保育料補助 ■提携保育所 ■時短勤務 ■看護休暇 ■入学おめでとう手当 ※上記手当や制度は、法人規定によります。

試用期間なし

その他: 【応募後の選考フロー】 ① Web応募（履歴書不要） ② 面接（1回） ③ 内定 ご応募いただいた後、 最短で即日面接の設定が可能です。 内定までは最短1週間を予定しております。 勤務開始日はご希望に応じて調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 面接場所 フォレスタ藤枝 藤枝市小石川町2-8-13 TEL：0120-2525-40 採用担当：竹嶋 雇用形態: 正社員 給与: 232,000円 - 287,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給