電気主任技術者補佐(設備管理)

仕事内容 ＼第二種電気主任技術者の資格を活かす！／ ⭐ 人の命を守る医療現場を、 設備のプロとして支える仕事です。 ✅ 原則定時退社で、 腰を据えてスキルを磨ける環境 ◎ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の概要 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 山口大学医学部附属病院の エネルギーセンターにて、 病院全体のライフライン （電気・空調・給排水等）を支える 設備管理業務全般をお任せします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 特別高圧受電設備の巡回点検 ✅ 修繕計画の立案補助 ✅ 電気・空調・給排水設備の維持管理 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 将来の幹部候補として採用。 現場リーダー・管理職への キャリアパスを全力サポートします。 |◤ここがポイント！◢| ▷ 資格が直接評価される職場！ ✅ 保有資格に応じた資格手当を支給 ✅ 入社後の資格取得も奨励・支援 （エネルギー管理士・建築物環境衛生 管理技術者 等） ▷ 安定した経営基盤！ ✅ 従業員1,000名以上の総合ビル管理 ✅ 地域医療の中核・大学病院での勤務 ✅ 転勤なし／地元で長く活躍できる ▷ プライベートも大切に！ ✅ 年間休日122日 ✅ 原則定時退社 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） ✅ 再雇用制度あり（上限65歳まで）

求めている人材 ／ ✨専門スキルを持つあなたを、 チーム全体で歓迎します ✨ ＼ 長期的に腰を据えて活躍したい方、 積極的なご応募をお待ちしています！ 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・設備管理のプロを目指しスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にリーダーシップを発揮したい方 【活躍中の人材の前職例】 病院設備管理職 / ビル設備管理職 / プラント設備管理職 / 電力会社勤務経験者

755-0046山口県宇部市南小串1-1-1 山口大学医学部附属病院 【交通手段】 交通・アクセス 宇部新川駅から車で6分

月給30万1500円～36万1800円 給与詳細 基本給：月給 30万1500円 〜 36万1800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇資格手当 ◇各種資格手当アリ 入社後の資格取得を奨励しています。 保有資格に応じて別途資格手当が支給されます。 （例：エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など） 【給与例】 給与例 ▼給与例 月給 301,500円〜361,800円 （基本給のみ・固定残業代なし） 資格手当が別途加算されます。 ▼モデル年収 入社時：年収約482万円〜（月給301,500円×12＋賞与） 資格手当加算後：年収500万円超も可能 ※賞与は年2回支給（2024年度実績） ※資格手当は保有資格の種類・数により変動

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：変形労働時間制 1週あたり40時間 (1) 8:30 〜 17:30（休憩60分） ◎ 月平均残業時間少なめ・原則定時退社 契約更新期間：1年

休日休暇 ◇年間休日122日 ◇シフト制 ◇月平均労働日数 ※休日はシフトによりますが、週休2日制に相当します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━┓ ◆ 嬉しい制度 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 賞与年2回（2024年度実績） ✅ 資格手当（保有資格に応じて支給） ✅ 資格取得支援・奨励制度 ✅ 通勤手当：実費支給 （上限月額20,000円） ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 定年制（一律60歳） ✅ 再雇用制度（上限65歳まで） ✅ 駐車場代補助あり ✅ 屋内禁煙環境

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社