開発業務を担うコーポレートスタッフ

【仕事内容】 当社は、地域に根差したプロスポーツクラブの経営・運営に注力し、スポーツを社会インフラと捉えた新たなビジネスモデルの構築を推進しています。 国内外への事業展開や株式上場も視野に入れるなど、さらなる成長を目指している企業です。 現在、事業拡大に伴い、会社の成長をともに支えていただける新たなメンバーを募集しています。 スポーツが好きな方、スポーツを通じた社会貢献に関心のある方にとって、やりがいを実感できる環境です。 今回は経営企画部門にて、スタジアムやスポーツパーク(スポーツを通じた交流施設・クラブハウス)の開発業務を担うコーポレートスタッフを募集します。 施設開発に関わる企画立案や推進業務など、プロジェクト全体に携わっていただきます。 具体的な担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定いたします。 【事業内容】 プロスポーツクラブをはじめとした関連事業へのコンサルティング・インキュベーション・事業経営 プロスポーツクラブを軸にした地域スポーツインフラの国内外多地域への展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 【いずれか必須】 ・土木、建築、プラント関連業界での実務経験をお持ちの方 (施工管理・技術職・営業など職種は問いません) ・デベロッパーでの業務経験をお持ちの方 【優遇条件】 ・プレゼンテーション資料の作成スキルをお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・技術士の資格をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり

福島県福島市新町3‐20第8寿ビル3階 スポーツX株式会社

年俸400万円～600万円 【給与】 年収 4,000,000円〜6,000,000円 【月額】 月給￥330,000～￥500,000 基本給：￥181,300～￥290,000 固定残業代制： あり(56,700円～ 月40時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 諸手当：月あたり￥12,000～￥19,300 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間

【休日休暇】 月8日以上（シフト制） 年間休日：120日 年次有給休暇：10日～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当・福利厚生】 寮・社宅制度 通勤手当 残業手当

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 企業の未来そのものをつくる開発部門で、次世代を担うメンバーを募集します。 スタジアムやスポーツパークなど、地域に根差したスポーツインフラの整備を通じて、事業拡大を推進するポジションです。幅広いプロジェクトに関わりながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 施設開発における企画立案、事業計画策定、関係各所との調整・折衝、プロジェクト推進管理などを担当いただきます。 土木・建築・プラント分野での実務経験や、デベロッパーでの経験を活かし、スタジアムや交流拠点の構想段階から実行フェーズまで一貫して関わっていただきます。 将来的には、地域スポーツインフラの国内外展開を見据えた大型プロジェクトにも携わることが可能です。 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、調整力・統括力が求められます。 プロジェクトリーダーや開発責任者候補として、組織づくりやチームマネジメントにも積極的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「開発」「建築」「土木」「施工管理」「デベロッパー」関連の企画・管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり