戸建住宅の建築施工管理　k0129

仕事内容 【仕事内容】 「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、 自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける施工管理業務をお任せします。 ★2024年1月に新規開設した「熊本店」でのオープニングメンバー募集です。 ■主な業務内容： 主に自社物件であるイデアシリーズ（戸建住宅）を担当し、協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・ 予算の管理業務等を行っていただきます。 関東エリアには初進出です。今後、案件数も増えていく予定です。 組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップ（経営幹部含む）も可能です。 ■当社について： ・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。 家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を 追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。 同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、 将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。 ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。 ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、 差別化が確立、お客様に指示されています。 ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、 家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。 ・都会に暮らすならマンション、そんな常識をアイデアとデザインで変えた家【イデアカーサ】。シンプルで洗練されたフラットな外壁と、四連窓がアクセントとなってモダンな印象を演出。 利便性の良い立地環境の敷地特性を考慮したアイデアの詰まった豊富なプランばかり。“ちょうどいい”が詰まった、ここちよい住まいを提供します。 ■人材育成環境： グループの成長を支える重要な資源「人財」の育成に注力しています。人財育成方針を会社全体で策定。 社外・社内の研修制度の充実や資格取得支援制度、ジョブローテーションによる適正配置や社内コンテスト・ 従業員参加型プロジェクトなど勤続年数に関係なく活躍の場を提供し続けます。 仕事・事業 【ライフスタイル提案型住宅が家族時間を深めます。】 家づくりは、 幸せづくり。 その視点から、 緻密なマーケティングのもと厳選した立地に、 すぐれた品質・デザインを追求した住まいをご提供しています。 斬新なアイデアを取り入れた提案性の高い自社ブランド「イデア」には家族みんなが気持ちよく 快適に過ごすための工夫がいっぱいです。 【家族を愛する気持ちが満ちた自社ブランド「イデア」シリーズを分譲。】 「家族がいちばん大切。」私たちの家づくりは、そうした想いへの共感からはじまっています。 だから、イデアハウスがお届けする提案型分譲住宅「イデア」シリーズは、「愛で、つながる家。愛で築く家」なのです。 【イデアハウスの強み。】 用地選定から家づくり、アフターサービスまで信頼の一貫体制 独自ルートによる優良な用地の厳選・確保から、その立地や地形にふさわしいプランニング、 お引き渡し後の点検やアフターサービスに至るまで、一邸ごとに細やかな配慮を心掛けています。 ご家族の笑顔があふれる住まい、ご家族を温かく見守る住まい、そして、「ずっと愛される住まいづくり」を 目指しています。

求めている人材 業種未経験OK 【応募条件】 ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・2級、1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 年収例: 40代：（工事長クラス）で年収700万円～800万円の事例あり ※20代後半での工事長登用実績もございます！ 月給 26.7万円〜41.6万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～367,000円 固定残業手当/月：35,500円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額です（諸手当別途）。 給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績報奨金制度あり（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 その他 年間休日 115日 休暇制度 有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 🔸週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 🔸年間休日：115日 🔸年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 🔸夏期休暇 🔸年末年始休暇 🔸慶弔休暇有給休暇（法定通り） 🔸育児休業 🔸介護休業制度 🔸アニバーサリー休暇 🔸リフレッシュ休暇 育休取得率90％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、役職手当、家族手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 🔸役職手当 🔸家族手当（配）10,000円（子）5,000円 🔸資格手当 （宅地建物取引士）20,000円 （FP 1～2級）10,000円 （一級施工管理技士）20,000円 （二級施工管理技士）10,000円 （一級建築士）40,000円 （二級建築士）10,000円 他 ※複数保有の場合は高額の手当を支給 （当社規定による） 🔸業績報奨金制度あり （当社規定による） 🔸社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 🔸社用携帯支給 🔸パソコン支給 🔸資格取得支援制度（当社規定による） 🔸マイカー持ち込み可（車両手当支給） 🔸販売インセンティブ（当社規定による） 🔸仕入インセンティブ（当社規定による） 🔸ガソリン代 🔸退職金制度完備（勤続2年以上から適用） 🔸確定拠出年金制度 🔸レクリエーション（ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー） 🔸社員旅行（2012年／マカオ 2013年／韓国（ソウル） 2014年／台湾 2015年／タイ（バンコク） 2017年／北海道・香港 2018年／京都 2019／東京・横浜） 2023年／大阪 🔸定年：60歳

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：イデアハウス株式会社 松戸店 所在地：千葉県松戸市新松戸1丁目243 1F