中目黒【NIKE/スーパーバイザー】商業施設内店舗のエリアマネージャー WLB エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)

企業名 株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 求人名 中目黒【NIKE/スーパーバイザー】商業施設内店舗のエリアマネージャー★WLB◎ 仕事の内容 グローバルスポーツブランドの新規出店店舗（年間4～5店舗予定）をメインに、複数店舗の売上管理・施策立案・デベロッパー交渉をお任せします。 ■新規オープン店舗を中心とした複数店舗のマネジメント ■店舗の売上管理および目標達成に向けた販促施策の実行 ■商業施設デベロッパーとの定期面談および契約・運営に関する交渉実務 ■ブランドコンセプトに基づいたVMD（商品陳列）の指導と在庫管理の最適化 ■新店舗立ち上げ時のオペレーション構築およびスタッフ育成 募集職種 中目黒【NIKE/スーパーバイザー】商業施設内店舗のエリアマネージャー★WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】アパレル/スポーツ/雑貨/インテリア業界での店長経験5年以上※スーパーバイザーにこれからチャレンジされたい方歓迎★【尚可】■デベロッパーとの交渉経験■アパレル/スポーツ/雑貨/インテリアでのSV経験 【採用背景】年間4～5店舗というスピード感のある出店計画に対応するため、体制を強化します。既存店舗は現任のSVが担当し、新しく入社いただく方には、ブランドの顔となる「新店舗」のマネジメントをメインにお任せしたいと考えています。SV経験がない方でも、丁寧にOJTを受けられる環境です。まずは前職での店長経験を活かして、店舗マネジメントを中心に徐々にデベロッパーとの交渉含むSV業務に取り組んでいただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル4F 株式会社WINWIN　YJV 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 目黒区 東山1-4-4目黒東山ビル4F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 中目黒駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更範囲：本社および全国の当社拠点 転勤：無

月給37万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 年末年始4日 その他（公休110日、バースデー休暇1日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社員割引あり ■確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■休日は会社カレンダーによる（月9～10日） ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ■残業時間は平均5時間/月です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売 設立：2020年01月 代表者：代表取締役 イ チョルスン 従業員数：500人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒153-0043 東京都目黒区 東山１－４－４ 目黒東山ビル４F その他備考・企業からのフリーコメント：■WINWIN YJV株式会社について 当社は、老舗繊維商社である株式会社ヤギ（東証スタンダード市場上場）と、韓国のスポーツアパレル企業であるWINWIN SPORTS社の共同出資により設立されました。グローバルスポーツブランドであるNIKEとパートナー契約を締結し、リテール戦略の推進を担っています。■ミッション 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ことを目指し、優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康、幸せ、そして生活の質の向上に貢献しています。NIKEブランドの持つ歴史（ヘリテージ）と革新性（イノベーション）を正確に伝え、最高のお客様体験を提供することが私たちのミッションです。■働く環境とやりがい 当社は実力主義の評価制度を導入しています。「お客様の満足」を引き出すために、前例にとらわれることなく、ご自身の経験や自由な発想を主体的に提案し、店舗というカタチで具現化できる風通しの良い環境です。出した成果はポジションや給与としてダイレクトに還元されるため、自身の成長を肌で感じながらキャリアを築くことができます。■店舗運営の醍醐味 店長・副店長には大きな裁量が与えられます。週に一度の報告会議では、自らの店舗の状況を分析・報告し、次の施策へと繋げていく経営的視点が求められます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり