キャリアアドバイザー

仕事内容 ■■お仕事内容■■ 【仕事内容】 転職を希望する求職者の方のパートナーとして、理想のキャリア実現を伴走する「キャリアアドバイザー（CA）」をお任せします。 適性や希望に応じて、若年層・タクシー・警備・運送といった各領域のいずれかのチームへ配属となります。 ＼具体的には？／ キャリア相談・面談： 求職者の方の本音や課題、希望のキャリアをヒアリング 求人のご提案： 企業人事から直接仕入れたリアルな情報をもとに、最適な求人を提案 選考サポート： 応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削、面接対策の実施 スケジュール調整・入社支援： 面接日の調整から内定後のフォロー、入社までのバックアップ ★自社メディアからの集客が中心のため、新規のテレアポや飛び込みなどの開拓営業は一切ありません。担当数は月50～70名程度で、目の前の求職者サポートに100％集中できる環境です。 【早期のステップアップも可能！マネジメント業務】 成果や意欲に応じて、最短半年でリーダー・マネジメントポジションへの昇格が可能です！ ●メンバーの数値・進捗管理、KPI設計、改善施策の立案 ●1on1面談やチームミーティングの運営、メンバーの育成・キャリア支援 ●責任者MTGへの参加、レポート業務 ※10～30名規模の組織運営に関わることができるため、市場価値の高いマネジメントスキルが早期に身につきます。 【1日のスケジュール例】 ■メンバー（CA）の一日 09:30｜出社・朝会（チームで今日の目標をシェア） 10:00｜求職者面談（お一人おひとりの悩みに寄り添います） 11:30｜求人提案・書類添削（魅力が伝わる書類にブラッシュアップ） 12:30｜ランチ（仲間とリフレッシュ！） 14:00｜企業人事とのやり取り・情報交換 16:00｜社内ミーティング（ノウハウの共有など） 18:30｜退勤（残業は少なめ。サクッと帰れます！） ■責任者（リーダー）の一日 09:30｜出社・朝会 10:00｜チームメンバーの進捗確認・アドバイス 11:00｜案件・数値管理 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 15:00｜社内ミーティング（施策のすり合わせ） 17:00｜夕方の進捗確認 18:30｜退勤 ■■おすすめポイント■■ ■「求職者第一」を徹底できる完全分業制と評価制度 企業の新規開拓を行う法人営業チームとは完全に分業しているため、キャリアアドバイザーは「目の前の求職者を支援すること」に100％専念できます。また、評価基準は売上金額ではなく「入社決定数」を採用しています。そのため、売上のために無理なマッチングを強いる必要は一切なく、求職者一人ひとりの人生に本当に寄り添った提案が可能です。もちろん、出した成果はしっかりと年収へ直結・反映されます。 ■ 圧倒的な成長スピードと最短半年でのマネジメントキャリア 入社後は個別に設計されたOJT研修からスタートし、3ヶ月での独り立ちをサポートします。その後はメンバーからサブリーダー、リーダー、責任者、さらには新規事業の立ち上げメンバーへと、年次に関係なくスピーディーにキャリアアップが可能です。 得られるスキル： 課題の本質を引き出す「ヒアリング力」、相手に響く「提案・言語化力」、組織を動かす「マネジメント力・数値分析力」 ■ “ひとりにしない”カルチャーとチームで支え合う組織風土 ミライユには、困った時に先輩や同僚が絶対に放置しない文化が根付いています。成功事例やノウハウはどんどんオープンにシェアし、部署全体・チームで支え合うのが当たり前。入社1ヶ月・3ヶ月面談や、定期的な1on1、チームミーティングなど、あなたが壁にぶつかった時も孤立させず、全力でバックアップする環境が整っています。 ■ 自分の時間も大切にできる、高い労働環境クオリティ 「キャリアアップは目指したいけれど、プライベートも諦めたくない」そんな20代・30代に選ばれる働きやすさを実現しています。 年間休日131日・完全週休2日（土日祝）でしっかりリフレッシュが可能。 20:30完全退社・PCやスマートフォンの持ち帰り禁止を徹底しているため、オフの時間に仕事の対応を迫られることはありません。 月平均残業は20～30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■ 社会貢献性の高い事業展開 人手不足が深刻な課題となっている業界に対して転職支援を行うため、「社会課題の解決」に直結する大きなやりがいを感じられます。『ミライに選択肢を』というミッションのもと、誰かの可能性を広げ、社会を支える手応えを、最高の仲間たちと一緒に実感しませんか。

資格 【応募資格】 以下いずれも満たす方 ・人材紹介業におけるマネジメント経験：1年以上 ・数値目標（KPI）を追った業務経験：2年以上 【歓迎／尚可】 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・成果を数字で追える方 ・新規事業に携わりたい方 ・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方

〒101-0054東京都千代田区神田錦町３丁目13-7名古路ビル本館1階 株式会社ミライユ 勤務地備考 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３丁目１３ー７名古路ビル本館1階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 竹橋3b口徒歩約5分、東京メトロ半蔵門線 神保町A9口徒歩約7分、東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 新御茶ノ水B5口徒歩約7分

月給36万7000円～48万円 給与 月給 36万7000円～48万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万560円～11万850円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月） ・交通費：全額支給 ・インセンティブ：毎月支給（個人実績またはメンバーの実績に応じて支給） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 入社時想定年収 500万円～600万円 【モデル年収】 1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー 2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー 3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※入社決定数ベースの評価制度 ※最短半年～1年でリーダー昇格可能

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 【残業について】 月平均残業：20～30時間程度（役職・繁忙期により変動あり） ※20:30完全退社

休日 ■ 完全週休2日制（土・日・祝） ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 看護休暇 ■ 結婚休暇 ※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金積立制度（はぐくみ基金） ・結婚祝い金 ・病児保育費補助 ・健康診断 ■ スキル支援 ・書籍購入費補助 ・eラーニング制度 ■ 働く環境 ・PC／携帯貸与 ・服装、ネイル自由 ・社内軽食あり ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ■ 社内制度 ・達成会、ランチ会費用補助 ・月次表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 33万300円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万7720円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ミライユ 所在地：東京都千代田区神田錦町３丁目13-7名古路ビル本館1階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり