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正社員
ケアフル株式会社
〒276-0032千葉県八千代市八千代台東
月給30万円~43万円
仕事内容 | 仕事内容 施工管理として、時代に併せた働き方を推進中! 遠隔施工管理・DXツール・社内AIなど『活用し効果も出せている』環境。 ※マネージャー候補を積極採用中。 転職先に迷われてるなら、是非一度求人をご覧ください。 【具体的な仕事内容】 ■現地調査フォロー(採寸補助など) ■契約時確認:搬出入動線・仮置き場・仮捨て場の確認・工事日程設定など ■着工前準備:発注・工程表作成、業者打ち合わせ ■着工中&引き渡し:工程管理、完了検査と引き渡し確認 ■アンケート回収、補助金顧客には写真整理、是正対応 など 【当社について】 当社は、千葉県の浦安、市川、千葉市を中心として毎年黒字経営を継続しているリフォーム・リノベ企業です。 特徴としては、完全自社元請けのため、元請けに無理な依頼を依頼されることはなく、お問い合わせも年間約1000件以上と案件も豊富! 地域に愛され12年連続成長中の無借金経営を継続しています。TVやYahoo!ニュース等の取材も訪れるほど♪ 今回は、そんな当社の魅力を少しでもお伝えできればと思っています! ✨なぜ働きやすいのか…秘訣は大きく3つ!! ✅ DX化を積極的に推奨、効率よく働ける環境を整備 ①オンラインカメラを用いた、遠隔管理ツール ②業務効率化DXソフト(ANDPAD)の導入と運用 ③社内AI導入 例えば ◆見積作成から請求までの流れがシームレスに! ◆書類探し、悩む事はAIが即教えてくれる! など、 遠隔施工管理ツールやWeb管理ツール、 現場と事務所を繋ぐリモートツールなど、 円滑に業務を行える環境が整っています! ~なぜこんなに積極的に効率化ツールを活用しているのか~ 当社の理念は、「スタッフ全員が胸を張れる仕事をし、お客様に心から満足頂くリフォームを行う」こと。 かみ砕いた言い方だと、「手抜きと言われる仕事はやめようぜ!」という事です。 でも、すべての業務に手を抜かないというのはとても難しい話…。 そこで社長がITベンチャー出身の知識や経験を活かし、社員がストレスなく働けるよう DX・AIツールに積極投資。任された業務に100%向き合える環境を常に試行錯誤しています! ✅ ワークライフバランス、福利厚生、評価制度の充実 ◎ワークライフバランス <年間休日115日、完全週休2日制> どれだけ忙しい日でも、19:30には完全退社、完全週休2日は厳守。 休日も柔軟に対応できるので土日休み・土日祝休みも可能! 休暇制度も多数あるため、状況に応じたお休みを悩むことなく取得することが出来ます。 ◇バースデー休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇(7~10日) ◇夏季休暇(7日~10日) など ◎福利厚生 業務・業務外でも社員が当社で働いて良かったと思えるように福利厚生を模索。 今後のキャリアを見据えて働ける支援制度やプライベートの充実を応援する制度など完備。 ◇自己啓発支援制度(セミナー・書籍購入費など) ◇資格取得支援制度(建築士や施工管理技士など「通学費用から」会社が最大100%負担) ◇業務に使うものは全て貸与(社用車、スマホ、タブレット、工具、制服など) ◇社内表彰制度(社長賞、敢闘賞) ◇社宅制度(家賃を半額会社で負担。法人契約のため、初期費用もかかりません) ◇社員割引(家具家電もお得に購入) など ◇社員旅行(任意参加/全額会社負担) ◇退職金あり ◇借上げ社宅、引っ越し代補助(単身者むけ) ◎評価制度 上司の気分で左右されるような曖昧な評価制度ではなく、半期毎に上司と話し合って細かく目標を設定。 数値達成できなくても、プロセスも評価する評価制度なので頑張りは正当に評価致します。 マネージャーになる要件も明確で、満たせば早期で昇格可能。 マネジメント未経験でも専門スキルを磨くキャリアパスを用意しているので安心してください。 ◎地方から上京を検討中の方!驚きの補助制度! 当社は、社宅制度(家賃半額負担・初期費用なし)に加えて引越し補助(最大10万円)もございます! さらに引越し後は、家具などで出費が重なりますよね…。 でも安心くださいっ!! 家具家電についても社員割引がございます! 新しい一歩を踏み出すのを全力サポートします。 ✅ 最後に… 「皆が皆を応援し、助け合う」をテーマに掲げており、楽しんで業務を行える環境づくりに力を入れています。 ・誰かが悩んでいたら、皆で助け合う ・誰かがチャレンジしていたら、皆で応援する ・やり抜いて成果を出したら、皆で評価をする そういう姿勢で、「スタッフ全員が胸を張れる仕事をし、お客様に心から満足頂くリフォームを行う」仕事を目指しながら あなたが思い描く理想に向けて、当社で働いてみませんか? お会いできることを心よりお待ちしております。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ※下記①②の「いずれか」を経験された方。 ①フルリノベーション現場を複数経験された、施工管理者 ②建築工事の施工管理(新築含む)を5年以上経験された方 【こんな方が活躍してます】 ・自身のキャリアアップを目指している方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・業務改善=面倒 と感じない方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 など |
職場環境 | 職場環境 「皆が皆を応援し、助け合う」テーマの元、20~40代が活躍。 利己的な業務の進め方ではなく、チームプレイで業務を行える環境を整えています。 これからの時代を見据えた、施工管理の働き方、 システム化にフォーカスした業務改善を推進している企業です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ■オフィス内分煙 |
勤務地 | 276-0032千葉県八千代市八千代台東1丁目40番6号 ケアフル株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線「八千代台駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給30万円~43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万700円 〜 33万700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9300円 〜 9万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※試用期間後、スキルに応じて最小0.5万~最大10万円月給が上昇します。(減額はなし) ※残業は月20~30時間。もちろん残業ゼロでも固定残業代は全額支給します。 【手当一覧】 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給) 【賞与】 年2回(平均3.5ヶ月分/昨年度実績) ※昨年の賞与実績の平均は87万円!最高150万円の支給実績! 好業績時には決算賞与あり(支給実績あり) 【昇給】 年1回 ★早期昇格実績あり(2年で課長職) ※別途、インフレ時など世情に応じて全体的な昇給随時。 【補足】 今年度、賃上げを実施(事実、昨年対比で120%UP) 【給与例】 給与例 想定年収:450万円(平均月給30万×12か月+賞与90万) 主任以上の想定年収:約480~700万 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩時間:1時間) ※残業月20時間程度(19:30時以降残業ゼロ) ※業務次第では直行・直帰可能 プライベートを重視して働いてもらいたいため、残業削減に取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(水曜+他1日) ※柔軟に対応できるので土日休み・土日祝休みも可能 ※長期休暇可能。例年2週間ほど海外旅行や資格勉強で取得する方が多い。 【年間休日】 115日以上 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇(承認率100%) ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ※昨年の賞与実績の平均は87万円!最高150万円の支給実績! ・社宅制度あり(規定あり) ※家賃の半額は当社で負担!法人契約なので初期費用もかかりません!(単身者のみ) ・社員割引で家具家電もお得に購入可能です。 ・社員旅行は任意参加で、全額会社負担! ・自己啓発支援や資格取得支援制度の充実♪ ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■PC・タブレット・携帯・道具・社用車貸与 ■再雇用制度 ■社員貸付制度 ■健康診断 ■社員旅行(任意/全額会社負担) ■職場内分煙 ■ドリンクサーバー(コーヒーなど) ■社宅制度(規程有) ★八千代台駅より徒歩10分の単身社宅。家賃半額負担、初期費用も不要! ■社員割引 ★家具家電をお得に購入! <頑張りを評価する社風> ■表彰制度(社長賞10万円、敢闘賞3万円)★半期に1回 ■賞与年2回(平均3.5ヶ月分/昨年度実績)★昨年の賞与実績の平均は87万円!最高150万円の支給実績! ■決算賞与(実績有) <スキルを磨ける制度> ■資格手当 ■自己啓発支援 ★セミナー・書籍購入費など、スキルアップを応援! ■資格取得支援 ★建築士や施工管理技士など「通学費用から」最大100%負担! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 退職金・賞与査定以外は、全て正社員と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【STEP1】 WEB選考 お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。 【STEP2】面接(基本1回) 近隣在住の方は1回の面接。 遠方応募等でZoom面接になった方は、2次面接を実施。(交通費支給)面接日時はご相談ください。 【STEP3】内定 入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。 ■応募から内定まで2週間。応募1ヶ月以内入社可能 ■面接日・入社日は、柔軟に対応します。 ■私服面接OKです。職場見学も可能。 ■Web面接(Zoom)も可能 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | ケアフル株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 白子靖将 |
本社所在地 | 千葉県八千代市八千代台東1丁目40番6号 |
お問い合わせ先 | 0120017246 |
事業内容 | 建築設計 |
リフォーム・リノベーションの現場監督・施工管理(管理者候補)
ケアフル株式会社