居宅ケアマネージャー

仕事内容: ① 要介護認定に関する支援 要介護認定の申請代行／更新申請・区分変更申請の手続き支援／認定調査の立ち会い ② アセスメント（課題分析） ご利用者本人・ご家族との面談／心身の状態、生活環境、家族状況の確認／本人の希望・目標の把握／課題の整理 ③ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス利用目標の設定／具体的なサービス内容の組み立て／月間サービス計画の作成／利用票・提供票の作成 ④ サービス担当者会議の開催 介護事業所（訪問介護、デイサービス、福祉用具など）との連携／医師・看護師との情報共有／ご利用者・ご家族との合意形成 ⑤ サービス調整・連絡調整 各事業所との日程調整／トラブル対応／入院・退院時の連携（医療との橋渡し）／状態変化時のプラン見直し ⑥ モニタリング 毎月の訪問（原則月1回）／サービス利用状況の確認／目標達成状況の評価／必要に応じてプラン変更 ⑦ 給付管理業務 実績確認／国保連への請求データ作成／給付管理票の作成

求める人材: 【求める人物像】 ご利用者一人ひとりの人生に寄り添い、「その人らしい生活」を支えるケアマネジメントを大切にしています。以下のような方を歓迎いたします。 ① 利用者様本位で考えられる方 常にご利用者・ご家族の立場に立ち、思いに寄り添った支援ができる方／生活全体を見渡し、最適なケアプランを提案できる方 ② コミュニケーションを大切にできる方 多職種（医師・看護師・介護職・リハビリ職など）と円滑に連携できる方／傾聴力があり、信頼関係を築くことができる方 ③ 主体的に行動できる方 状況変化に柔軟に対応し、自ら考えて行動できる方／課題解決に前向きに取り組める方 ④ 責任感と専門性を持って取り組める方 ケアマネジメント業務に誠実に向き合える方／法令遵守を意識し、適切な記録・請求業務を行える方 ⑤ チームワークを大切にできる方 事業所内で協力し合い、相談しながら業務を進められる方／お互いを尊重し、前向きな職場づくりに貢献できる方

熊本県熊本市中央区北千反畑町２番2号三浦ビル2階 医療法人起生会 勤務地: ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 【バス】各バス路線　藤崎宮前バス停　徒歩3分 【熊本電鉄】藤崎宮前駅　徒歩5分 【熊本市電】A系統・B系統　水道町電停　徒歩10分

月給20万5000円～32万5000円 給与: 【基本給】160,000円～ 【固定手当】 ①職務手当20,000円 ②資格手当15,000円～40,000円（主任ケアマネ・社会福祉士などの資格保有に応じて変動します。） ③処遇改善手当新設）10,000円～30,000円 【変動する手当】 ①精勤手当4,000円 ②家族手当　扶養する18歳未満の子7,000円、同居する要介護認定を受けた家族4,000円 ③通勤手当　上限26,500円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】①通常：午前8時30分～午後5時00分　②遅出：午前9時00分～午後5時30分 【勤務曜日】月曜日～土曜日のうち5日（シフト制）

休暇・休日: 【休日】完全週休2日制、夏季休暇3日（7月1日～10月31日のうち任意）、年末年始休暇5日（12月30日～1月3日） ・年間休日110日～112日 【その他休暇（有給）】リフレッシュ休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員食堂あり（日替わり定食450円） ・当院受診時・医療費半額還付制度（本人、配偶者、直系尊属・卑属）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・随時面接致します。お気軽に！！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内