通訳

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【米国開発プロジェクトアシスタント】未経験OK／土日休み ＜業務内容＞ 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ・日々入手する新規候補案件のリスト化 ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント ・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】米国開発事業部 プロジェクトアシスタント <会社概要> 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html <募集背景> 当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、 テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。 そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。 実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。 今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。 現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。

資格 【必須】※下記すべてに該当している方 ・不動産開発/投資に係る実務経験 ・英語力：TOEIC８００点以上目安 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 （クロスボーダー、海外勤務、外資系企業出身など） 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベルを求めます。 ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります。 【求める人物像】 ・まだ新しい事業ですので、ないものは自分で作っていくという柔軟性と責任感ある方 ・調整力がありチームワークを重視できる方 【学歴】 ・大卒以上 <歓迎条件> 【歓迎】 ・情報収集・管理・分析に必要な基礎的な思考力やツール(Excel 等)の利用経験 ・事業会社での経営企画 / 事業企画業務 / 事業拡大の経験 ・会計知識(会計目線での企業/事業分析) 学歴：大学卒以上 学歴詳細：大学卒以上

月給40万円～50万円 給与 月給 40万円～50万円 （一律手当を含む） 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 賞与：■賞与年2回 【給与例】 給与例 年収6,000,000円～8,000,000円 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：306,200円～382,800円 固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

休日 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会

試用期間あり 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間5か月（条件の変更無し）

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：株式会社オープンハウスグループ 所在地：東京都千代田区丸の内２丁目

• 資格取得支援あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 寮・社宅あり