【DA部門/インフラエンジニア(AWS/GCP)※マネージャー候補】在宅勤務可 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社電通デジタル 求人名 ■【DA部門/インフラエンジニア(AWS/GCP)※マネージャー候補】在宅勤務可 仕事の内容 データ＆AI部門にて、社内・開発用AWS/GCP環境の安定運用・セキュリティ強化・コスト最適化をリード。設計標準化や自動化を推進し、チームビルディングやジュニア育成も担っていただきます。 【業務内容】■マルチアカウント管理、IAM/SSO、ネットワーク、ガードレールの設計・整備■社内AWS/GCP環境の設計標準化、運用自動化(IaC/Terraform)の推進■セキュリティ/監査（CSPM等）運用、脆弱性対応、コスト最適化のリード■運用Runbook整備、情シス内教育・レビュー、ベンダー/監査対応■ジュニアメンバー（1～2名）の育成、チーム体制の再構築※一定期間でグループマネージャーをお任せ予定です 募集職種 ■【DA部門/インフラエンジニア(AWS/GCP)※マネージャー候補】在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで3年以上（片方エキスパート＋もう一方は概念理解で可）のご経験■IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計～運用改善の主担当経験 【魅力】■データ＆AI部門の最先端プロジェクトを支えるクラウドインフラの全体最適化をリードできます■ハンズオンを続けながら、標準化・自動化推進、チームビルド、育成にも挑戦可能です■将来的にインフラグループマネージャーとしてキャリアアップが目指せます■フレックス（所定7h）、出社率10-20%のPBW、育休実績多数と柔軟な働き方を実現■新技術の取得に積極的で、協業し、チームで成果を出す風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 データ＆AI部門 AIシステム開発部

東京都港区東新橋1-8-1 株式会社電通デジタル 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 東新橋1-8-1 最寄駅：JR 山手線 新橋駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：有

月給52万3625円以上 想定年収 700万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥523,625～ 基本給￥409,000～ 固定残業代￥110,625～を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始休暇（12/29～1/3）） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に10日～20日を支給(入社月に応じる)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供 設立：2016年07月 代表者：代表取締役社長 瀧本 恒 従業員数：2,500人 平均年齢：34.0歳 資本金：440百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社電通グループ 75.0％ セプテーニ・ホールディングス 25.0％ 本社所在地：〒105-7008 東京都港区 東新橋１－８－１ 電通本社ビル８階 その他備考・企業からのフリーコメント：【電通デジタルの設立】電通デジタルはデジタル領域における電通グループの成長戦略を加速させるため、日本の世界におけるデジタル 領域での成長を加速させるために、デジタルマーケティング専門の新会社として、グループ各社と連携しながら、拡大中の市場における 需要の取り込みを加速させます。電通との関係性も子会社という位置づけではなく、「水平会社」としての位置づけです。グループ全体 の人・時間・資金を今後この「電通デジタル」へ投下していきます。 【目指す世界】「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。 【PeopleDrivenMarketing～わくわくするデジタルへ】電通デジタルはこれまで電通グループが蓄積してきたマーケティングノウハウを 「人」を起点に統合して提案するフレームワークとして「PeopleDrivenMarketing」を開発。クライアントの課題を「人」を起点にとら えなおし、戦略立案・施策実行・運用支援を実現してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由