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正社員

言語聴覚士(放課後等デイサービス)

(株)シンメー

愛知県豊川市蔵子

月給26万円~31万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 豊川市・豊橋市・新城市にある当社の放課後等デイサービスにて、利用児童への言語発達リハビリテーションと嚥下指導をお願いします。 子どもたちがのびのびと成長できるよう、一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成から、遊びや学びを通じた療育まで、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 利用児童への言語発達リハビリテーション、嚥下指導 * 保護者様との面談や相談対応 * 個別支援計画の作成 * その他、療育に関する業務全般 現在は放課後等デイサービスを10事業所、就労継続支援B型を1事業所、運営しています。事業拡大中のため、オープニングスタッフとして活躍するチャンスもあります。また、保育園や介護事業所との連携も行っているため、幅広い経験を積むことが可能です。 【未経験でも安心のサポート体制】 放課後等デイサービスの勤務が初めての方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 * 言語聴覚士資格 * 普通自動車運転免許(AT可) * 基本的なPC操作スキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 * 子育て中の方、家庭と仕事を両立したい方 * 福祉分野に興味がある方 * チームでの協働を大切にできる方

勤務地

愛知県豊川市蔵子6丁目11番地81 (株)シンメー 勤務地: 愛知県豊川市、豊橋市、新城市内のいずれかの事業所 ※ご希望や適性を考慮して決定します。詳細は見学時や面接時にお話しします。

給与

月給26万円~31万円 給与: * 月給 260,000円〜310,000円 * 基本給 200,000円〜220,000円 * 処遇改善手当 20,000円〜50,000円 * 資格手当 30,000円 * 精勤手当 10,000円 賞与・昇給 * 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:計3ヶ月分 * 昇給:年1回(10月)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: * 平日:10:00~19:00 * 土曜・祝日・長期休暇:8:30~17:30(休憩1時間) * 完全週休2日制/年間休日110日以上

休日・休暇

休暇・休日: * 年間休日110日 * 完全週休2日制(日曜+他1日) * 長期休暇: 夏季休暇(2日)、冬季休暇(3日) * 年次有給休暇 * 慶弔休暇(最大7日) * 産前産後休暇・育児休暇 * 生理休暇 * 子の看護休暇(特別有給):小学校第3学年修了までのお子さまを養育する従業員に対し、年間10日を上限に、通常の有給とは別に付与します。 * 研修有給:年5回(希望者のみ)※通常の有給とは別に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 1. 仕事と子育ての両立支援 * 自社保育園・学童保育完備: お子様の急な体調不良時も安心です。 * 特別有給の子の看護休暇: 通常の有給とは別に、年間10日付与します。 * 育休取得率100%: 安心してキャリアを継続できる実績があります。 2. 成長を応援する制度 * 研修有給制度: 年5回の有給を付与し、自己研鑽をサポートします。 * 資格取得補助: 業務に必要な資格取得費用を会社が補助します。 * 独立支援制度: 将来的に独立したい方を、代表自らが支援します。 3. 安定して働ける環境 * 退職金制度・企業型確定拠出年金(401K) * 賞与年2回(昨年度実績:計3ヶ月分) * 各種手当: 通勤手当、食事手当、お年玉手当など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募方法・お問い合わせ】 まずは見学だけでもOK!お気軽にお問い合わせください。 株式会社シンメー 人事部 電話:0533-85-0303(代表) 所在地:愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 資格と免許: * 言語聴覚士 (必須)

仕事に関するPR

Image「夢をカタチに」言語聴覚士|保育園・デイサービス連携で成長 月給26万円〜|育休・時短制度も充実|愛知県内Image
アピールポイント: \シンメーの魅力/ 1. 充実した教育制度で、あなたのキャリアを応援します 貴社の「教育は最大の福利厚生」という考え方を前面に出し、成長したい言語聴覚士に響くメッセージを打ち出します。 * キャリアアップ支援: 資格取得費用の会社負担、外部コーチング、eラーニングなど、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。 * 多彩な研修制度: 新入社員研修はもちろん、リーダー研修や管理者能力開発研修など、役職やキャリア段階に応じた教育プログラムが充実しています。 * 研修有給制度: 年5回の研修有給制度(通常の有給とは別枠で付与)により、仕事と学びを両立しやすい環境です。 2. ライフステージが変わっても、安心して働ける環境 育児支援制度が非常に充実している点は、言語聴覚士として長くキャリアを続けたい方に刺さる重要なポイントです。 * 子育てサポート: 自社運営の保育園・学童保育を完備し、働くパパ・ママを応援します。病児・病後児保育にも対応しており、急な体調不良時も安心です。 * 独自の休暇制度: 年10日の「子の看護休暇」は特別有給として付与されるため、子育てと仕事の両立を心から支援する貴社の姿勢が伝わります。 * 柔軟な働き方: 育休取得率100%、職場復帰率90%の実績に加え、育休明け短時間正社員制度も利用でき、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 3. 「夢をカタチに」独立まで支援する未来志向の会社 「将来は自分の事業を持ちたい」と考える意欲的な人材にとって、これ以上ないアピールポイントです。 * 独立支援制度: 将来的に独立したいという強い意志を持つ方を、代表自らがマンツーマンでサポートします。法人設立費用や融資の支援、経営ノウハウの共有まで行い、あなたの夢を一緒に実現します。 * 多様なキャリアパス: 福祉だけでなく、介護・保育・飲食事業も手掛けているため、幅広い分野での経験を積むことができ、将来の選択肢が広がります。 * 風通しの良い職場: 20代〜60代まで幅広い年代の社員が、遠慮なく意見を出し合える環境です。ペーパーレス化やICT活用も推進しており、効率的に働けます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

(株)シンメー

代表者

塩﨑友也

本社所在地

4420842 愛知県豊川市蔵子5丁目9番地5

企業代表番号

0533850303

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

問題を報告する

原稿ID : e0a1d0e7e11c920e

掲載開始日: 2025/01/23(木)

言語聴覚士(放課後等デイサービス)

(株)シンメー