会期のたびに九州のハーブを伝えるアンバサダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【地元の棚の前で】 閉店の時間を過ぎた 道の駅の売場で、 その人はレジを閉めていました。 棚には、九州の素材でつくった お土産が並んでいました。 手に取るのは、いつも 近くに住む人ばかりでした。 「地方のものは、 地元でしか知られない」 そう思うと、不思議と 気持ちが楽になりました。 遠くの人に届かないのは、 自分のせいじゃない。 そう言い訳できたからです。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【前の職場でのこと】 前の職場のお客様は、 毎日ほぼ同じ顔ぶれでした。 常連さんは、ありがたい存在です。 でも、新しい人が来ない日は、 売場の空気が止まりました。 商品の説明も、 いつからか決まった言い回しに。 知っている人にしか 話さなくなったので、 知らない人への話し方を 忘れていったのだと思います。 閉店後、売上の数字を見ながら、 焦りと、あきらめが 半分ずつ胸にありました。 【この求人を見たとき】 ある夜、スマホの画面で この求人が目に止まりました。 会期ごとに、別の街の売場に立つ。 知らない人に、初めて 九州のハーブのお茶を渡す。 怖さが先に来ました。 けれど、読み進めるうちに こう思ったのです。 「地元でしか」と決めていたのは、 自分のほうかもしれない。 それを確かめられる仕事だ、と。 【南阿蘇TEA HOUSEの仕事】 南阿蘇TEA HOUSEは、 九州のハーブと特産品でつくる ハーブティーのブランドです。 運営は株式会社LisM。 従業員は22名です。 募集するのは、催事と店舗の販売。 正社員で、1名から2名です。 催事は、百貨店や商業施設、 駅ビル、お土産売場にひらく 期間限定の売場のことです。 たとえば、博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティの アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズ。 会期は平均15.5日で、 年に13本ほどあります。 【会期の一日】 開店の前に、陳列を整えます。 商品は郵送で会場に届き、 什器は業者が運びます。 あなたが立つのは、 会期中ずっと会場の売場です。 什器の設営や撤収が 仕事の中心ではありません。 開店したら、接客と販売。 補充をしながら棚を見て、 足を止めた人に声をかけます。 試飲は、1人のお客様に 5分から10分。 駅ビルを急ぐ人の足を それだけ止めるのは、 簡単ではないかもしれません。 でも、一杯を手渡す間に、 産地の話や飲み方の話が 自然に出てくる日もあります。 閉店の作業のあとは、 売上と在庫を確認します。 【常連は、最初の5分で生まれる】 その人は、いま こう考えています。 常連さんは、何度目かの来店で 突然できるものではなく、 最初の5分から10分で 生まれはじめるのではないか。 あの一杯の時間に、 「また来よう」の種が まかれているのかもしれない、と。 もちろん、そうなる保証はありません。 それでも閉店後に数字を見るとき、 今日の金額の中に 名前も知らない誰かの 「もう一度」が混じっているかも、 と思うと、 数字の見え方が少し変わります。 【「地元でしか」が崩れた日】 博多の駅ビルの売場で、 その人は試飲を手渡しています。 旅行の帰りかもしれない人が、 紙コップを持って尋ねました。 「南阿蘇って、どのあたりですか」 その人は、地図を思い浮かべながら このお茶が、九州のハーブと 特産品でできていることを 話しました。 話しながら、ふと気づきます。 「地元でしか」と決めていたのは、 売り手の自分だったのかもしれない。 胸の奥の固いものが、 すっとほどけました。 少し恥ずかしくて、 それから、じわっとうれしかった。 【閉店のあとの確認】 閉店の作業が終わると、 売場は急に静かになります。 さっきまで人が立ち止まっていた 棚の前で、在庫を数えます。 減ったものと、残ったもの。 その並びを見ると、 今日どんな人が来たのかを 少し想像できます。 明日の補充を考えて、 陳列を少し直します。 地味な作業です。 でも、その人にとっては 明日もう一度来る人を 迎えるための準備でもあります。 【うまくいかない日もある】 毎回、うまくいくわけではありません。 試飲をすすめても、 目を合わせずに通りすぎる人。 紙コップを受け取って、 ひとくちで置いていく人。 そんな日の閉店後、 その人は売場を片づけながら 今日の自分の声を思い返します。 最初の一言が長すぎたかな。 産地の話から入らずに、 「お好きな香りは？」と 聞いてみればよかったかな。 次の会期の初日、 その人はその一言を変えてみます。 うまくいくかは分かりません。 でも会期は、年に13本ほど。 そのたびに、新しい最初の5分が 待っていると思うと、 少し気持ちが軽くなります。 【会期のあと、博多駅の店へ】 会期が終わったら、 博多駅の店へ戻ります。 博多駅の店が出店したあとは、 そこがメインの勤務地です。 催事の出張は、年70日ほど。 行き先は、熊本と鹿児島です。 移動は新幹線が基本です。 新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使います。 交通費と宿泊費は会社持ち。 立て替えはありません。 会期のたびに街が変わり、 戻る場所は博多駅の店。 帰る場所があることを、 心強く思う人もいるかもしれません。 【働き方】 シフト制で、実働は8時間。 休憩は1時間です。 催事は、会場の営業時間に 合わせて動きます。 会場によっては、早番が8時から。 遅番は、閉店の状況によって 22時までかかることがあります。 残業は月平均10時間から15時間。 会期中は、1日1時間から2時間 ほどになります。 早く打刻して業務についた時間も、 勤務時間に含みます。 休日は週2日のシフト制です。 年間休日は104日。 有給休暇は別にあります。 休みは平日が中心で、 土日祝に出る日があります。 服装は、白いTシャツに 黒かデニム。 着替えの時間はありません。 【きついところ】 正直に書きます。 出張は、年70日ほどあります。 土日祝は休みにくい仕事です。 毎日同じ時間には働けません。 早番の日もあれば、 22時までの日もあります。 決まった売場に ずっと立つ仕事でもありません。 会期ごとに、場所も、お客様も、 隣に並ぶ売場も変わります。 他社の商品を一緒に売る会期が 年に1回か2回あります。 揚げ物を含みます。 この形のまま、お伝えします。 正社員として、売上の数字も追います。 催事の年間売上は、 6000万円が目標です。 閉店後に数字を見て、 重たく感じる日もあるかもしれません。 売場は、外部の派遣の方と、 天神店・かねすえ博多店からの 応援の方と一緒に回しています。 【この先の夢】 ゆくゆくは、催事を担当して 回す人になり、店長を目指します。 その人の夢は、もう少し小さくて、 でも遠くまで届くものです。 博多で一杯を手渡したお客様が、 いつか熊本の駅ビルで 「あ、これ、飲んだことある」と 言ってくれること。 そんな一言に出会えたら、 地元の棚の前で止まっていた時間が やっと動きだす気がします。 会期のたびに、別の街へ。 九州のハーブの話を、 まだ聞いたことのない人へ届ける。 一緒に運んでくれる人を、 お待ちしています。

求めている人材 【先に、合わない人から】 次の人には、向いていません。 土日祝に休みたい人。 出張が難しい人。 毎日同じ時間に働きたい人。 決まった売場で、 ずっと働きたい人。 他社の商品を売るのが 難しい人。 どれか1つでも当てはまるなら、 この仕事は、しんどくなります。 【必要なこと】 接客・販売の経験があること。 他の県への出張ができること。 早番から遅番まで、 シフトに入れること。 この3つは、必要です。 普通自動車免許があれば、 歓迎します。 ただ、車は基本使いません。 ハイエースを使うのは、 新幹線が難しいときだけです。 【こんな動きができる人】 性格ではなく、動きで書きます。 知らない街の会場に着いて、 売場の場所が分からないとき、 電話で確認できる人。 試飲をすすめて断られても、 次に来た人へ、 もう一度声をかけられる人。 1人のお客様と、5分から10分、 向き合って話せる人。 隣の売場の事情が違っても、 自分の棚を整えられる人。 閉店後に数字を見て、 今日は何が違ったかを 一言で言える人。 うまくいかなかった日の話も、 隠さずに話せる人。 外部の派遣の方や、応援の方にも、 自分から声をかけられる人。 【その人が、この仕事を選んだ理由】 前の職場で、その人は 同じ顔ぶれのお客様と、 毎日向き合っていました。 仕事は、安定していました。 けれど、昨日と同じ今日が続き、 自分の話し方が固まっていく怖さを 感じていました。 この仕事を選んだのは、 会期ごとに場所が変わると 知ったからです。 いま、その人は会期のたびに、 初めて会う人に話しかけています。 最初は、毎回緊張します。 でも、その緊張がまた来ることを 少し楽しめるようになりました。 お茶を渡した人が、 「これ、どこの？」と聞き返してくれる。 その一言で、自分がこのブランドの 最初の顔になっているのだと 感じる日があります。 【数字のこちら側にいる人】 その人は、売上の数字を追います。 けれど、数字の手前には 紙コップを持った一人がいる、 と思って売場に立っています。 その一人が、もう一度来る理由。 それを渡せたかどうかが、 その人にとっての 今日の仕事です。 九州の素材をつくる人たちの顔が ふと浮かぶ日もあります。 そのお茶を、遠くの街の人へ。 橋渡しをしているのだと 感じる瞬間があります。 会期が終われば、 博多駅の店へ戻ります。 戻る場所があることが、 出張の多い日々の足場です。 【給与と条件】 年俸は、300万円から360万円。 月25万円から30万円の 12か月分で、賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は、年360時間分、 月30時間分です。 30時間を超えた分は、 追加で支給します。 昇給は、原則毎年8月です。 会社の業績によって、 改定しないことがあります。 算定期間の勤続が半年未満の人は、 対象外です。 賞与は、賃金規定では 原則8月と2月です。 支給月はその都度で、 会社の業績と勤務成績を見て 決まります。確約はできません。 社会保険は完備です。 通勤手当は、定期代です。 試用期間は3か月。 給与、休日、社会保険の条件は 本採用と同じです。 入社は、10月16日以降です。 【選考のながれ】 一次面接は、Zoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。 二次面接は、天神店で行います。 売場を見てから判断できます。 書類は、履歴書と職務経歴書。 書式は問いません。 面接では、よく売れた日に 何を変えたかをお聞きします。 うまくいかなかった話でも 構いません。 採用は、1名から2名です。 【この仕事の先に】 この仕事で出会う人の中には、 南阿蘇という地名を 初めて聞く人もいるかもしれません。 その人に、九州のハーブの話を 5分から10分だけ聞いてもらう。 それが、いつか その人の台所に並ぶ一杯に つながっていくかもしれません。 断定はできません。 それでも、会期のたびに 別の街で、その最初の5分を 一緒に重ねてくれる人を、 お待ちしています。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語