ビジネスホテルスタッフ (フロント・お客様対応)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客未経験の先輩多数！ 第二新卒・正社員デビュー歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ✅ 三重交通グループの安定基盤 ✅ 手厚い研修で未経験でも安心 ✅ 残業ほぼなし（月平均5時間） ✅ 転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「三重交通グループ」の一員です。 安定した経営基盤でコロナも乗り越えることができ、現在は業績好調！ 2027年秋には『（仮称） 三交インGrande熊本』を開業し、初の九州エリア出店を予定しています。 成長中の当社で一緒に働きませんか？ ※ 業務内容上、女性限定の募集となります 【 具体的な仕事内容 】 ホテルでの接客・サービス全般。 予約対応などのフロント業務のほか、施設内の保全・朝食の提供などを担います。 ＜ フロント業務 ＞ ・荷物のお預かり （クローク業務） ・チェックイン・アウト対応 ・ホテル内設備の説明 ・お客様対応 など ＜ その他 ＞ ・電話予約の受付・管理 ・大浴場でのお客様対応・設備対応 ・朝食準備 ・空室状況の更新・管理 など ★お客様へのおもてなしに尽力できるよう、自動チェックイン機および、フリーチェックアウト （カードキーの投入による退館） の導入を推進しています 【 入社後研修について 】 本社のある名古屋市内で、2週間の新人研修をおこないます。 宿泊場所は勿論、自社拠点。お辞儀の仕方や敬語など、接客・サービスの基礎を学びながら、サービスを受ける側の目線も体感してください。 その後は採用拠点へ本配属となり、およそ1ヶ月半かけてOJTを実施。先輩のレクチャーを受けながら、館内での実務や夜勤にも慣れていきましょう。 【 スタッフの声 】 従業員は系列施設を社割でお得に利用できるので、旅行や推し活の際に利用しています！ 自社施設は勝手が分かっているので、安心感はばっちりです◎ ※掲載写真には、生成AIで出力した画像を含みます

求めている人材 ※女性限定の募集となります （大浴場でのお客様対応業務を伴うため） 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・PCにて文字入力ができる方 【 こんな方も歓迎 】 ・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。正社員デビュー応援 ・転職回数不問・フリーター歓迎 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

471-0875愛知県豊田市下市場町5-90-2 三交イン 豊田 ~四季乃湯~ (株式会社三交イン/三重交通グループ) 勤務地 ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 上拳母駅より南へ車で3分 （転居を伴う転勤なし）

月給23万8400円～24万400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万400円 ※上記金額には「固定ナイト手当 （深夜勤務の割増分）」3万400円（8h×6回分）を含む。実際の勤務における深夜勤務の時間数に関わらず一律で支給し、超過した分は別途追加支給します。 ※別途 扶養手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／実費支給（上限なし） ・役職手当／職制による ・家族手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 【 収入例 】 1年目・未経験入社 年収例 335万円／月給 23万8,400円＋諸手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：55～翌10：00の中でシフト制 【 1日のシフト例 】 ・ 8：55～17：00（実働7h／休憩1h5m） ・ 9：55～18：00（実働7h／休憩1h5m） ・13：55～22：00（実働7h／休憩1h5m） ・15：55～ 9：00（実働14h／休憩3h5m） ・16：55～10：00（実働14h／休憩3h5m） ★残業少なめ／月5h 程度 トラブル等が無い限りは基本、シフト通り上がれます 【 1週間のシフト例 】 月曜：日勤 火曜：夜勤入り 水曜：夜勤明け 木曜：休み 金曜：夜勤入り 土曜：夜勤明け 日曜：休み ★勤務間インターバル制度を導入。夜勤明けから次の勤務までは原則、22h以上空けるルールを定めています

休日休暇 ・シフト制／月7 ～ 9休 （28・29日月は7休、30日月は8休、31日月は8休） ★希望休みもあり ・有給休暇／法定に則り年5日以上有休消化。4-9月入社の場合は入社時に10日付与、10月以降入社の場合は時期により付与日数の調整あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【年間休日102日】 ※有給取得5日を含めると実質、年休107日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与 原則年2回／業績による ・制服貸与 ・研修制度／新人研修・階層別研修ほか ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・自社施設利用優遇

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は「固定残業代 （固定ナイト手当）」なし。代わりに、夜勤1回につき3,000円別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし