結婚式フォトグラファー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ 未経験から、結婚式の一瞬を残すプロフォトグラファーへ。 「休日はカメラを持って出かける」 「旅行先で写真を撮るのが好き」 「SNSに写真を投稿するのが好き」 そんな“カメラが趣味”からのスタートで大丈夫です。 株式会社PHOTIC PEERでは、 未経験からプロのフォトグラファーを目指せます。 結婚式という一生に一度の大切な一日を、 写真として未来に残す仕事です。 【仕事内容】 結婚式当日の写真撮影から、 撮影後の写真編集・アルバム制作までを担当します。 具体的には… ①まずは会場を知るところから ー 撮影前には結婚式場を下見し、新郎新婦の希望を確認。 「どんな写真を残したいのか」 「どんな雰囲気の結婚式なのか」 を把握したうえで、撮影に臨みます。 ②結婚式の大切な瞬間を撮影 ー ケーキ入刀や手紙のシーンなど、結婚式ならではの瞬間を撮影します。 もちろん、新郎新婦だけではありません。 参列されているご家族や友人の表情など、 その場にいる人にしか撮れない“瞬間”も大切にします。 1回の結婚式で撮影する写真は約1500枚。 1～2名体制で撮影を行います。 ③撮影後は写真編集・アルバム制作 ー 撮って終わりではありません。 写真の編集やアルバムのデザイン・構成まで担当。 自分が撮影した写真が、一冊のアルバムとして新郎新婦のもとに残ります。 ＼ 未経験者が活躍中の職場です ／ ✅趣味で撮っているだけ」でも大丈夫！ 「仕事で使えるほどカメラが上手くない…」 そんな方もご安心ください。 当社では、未経験から入社して活躍している先輩が多数います。 撮影現場では先輩がサポートしますので、 分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できます。 実際の現場を経験しながら、 少しずつ「仕事としての写真撮影」を身につけていけます。 ✅「良いカメラを持っていない」も問題なし！ 「プロ用のカメラなんて持っていない…」 そんな心配も必要ありません。 会社から ・カメラ2台 ・レンズ3本 ・社用PC を貸与します。 さらに、貸与されたカメラは練習のため休日に使用することもOK！ 「もっと上手く撮れるようになりたい」 「いろいろな設定を試してみたい」 という方は、仕事以外でもカメラに触れながらスキルを磨けます。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK 【歓迎条件] ・カメラや写真に興味がある方 ・SNSで写真を共有している方 ・誰かの幸せに寄り添いたい方 ・結婚式の雰囲気が好きな方

月給20万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途、年2回の賞与や家族手当（扶養内家族のみ）を支給します。 ★経験や能力を考慮のうえ、給与額を加給優遇します。 1年目月収例：月給20.5万円＋残業20時間の場合（2万5000円）＝23万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※他、待遇・条件に変更はありません。 【給与例】 給与例 ・350万円（入社3年） ・500万円（入社5年）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 シフト制 10：00～18：00（シフト制／実働7時間） ┗一般的な8時間勤務と比べて1日の負担が少なく、 仕事終わりの時間も有効に使えます！ ※残業は月20時間～30時間程度です。 ※撮影の時間によっては時間の変動があります。 ※撮影時間により直行直帰OK。 ※データ編集日は在宅勤務がOKの場合もあります。

休日休暇 月7日休み（シフト制） 【休暇】 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 ★長期休暇の取得もOK！有給消化を推奨しています。 ┗撮影スケジュールを調整すれば、 有給休暇や公休を組み合わせての長期連休（5日以上など）の取得も可能です。 旅行や帰省など、しっかりリフレッシュできるメリハリのある働き方を応援しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆残業手当（全額支給） ◆家族手当あり（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円）※扶養内家族のみ ◆出張手当 ◆技能手当 ◆研修旅行 ◆カメラ2台とレンズ3本を貸与、練習のために休日使用OK！ ◆私服勤務OK（撮影時はスーツ） ◆健康診断 ◆社用PC貸与 ◆家族写真無料撮影 ◆スタジオ無料貸出

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。 ※他、待遇・条件に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎