社内SE

仕事内容 ＼会社の仕組みを良くするポジション／ 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 業務システムや各種SaaSの運用を起点に、 安定運用と業務改善を推進する 社内SEを募集します。 今回の採用は即戦力採用ではありません。 将来的にDXや業務改善を担う人材を、 育てる前提でお迎えします。 ■《この求人の特徴》 ★未経験歓迎・育成前提採用 ★業務システム／SaaS運用の主担当 ★社内対応中心（客先常駐なし） ★原因特定から改善提案まで担当 ★業務フロー見直しにも関与可能 ★DX推進プロジェクト参画機会あり ★将来はDX企画・IT戦略ポジションへ拡張可能 ■《募集背景》 これまでシステム統括部では、 PC・ネットワーク対応から 業務改善企画までを少人数で 担ってきました。 今後さらにデータ活用・ 業務効率化を進めるため、 業務システム・SaaS運用を 主担当として担っていただける方を 募集します。 ■《具体的な業務内容》 社内で利用している業務システムや SaaSの運用・問い合わせ対応を 中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・問い合わせ内容の整理および原因特定 （入力ミス／設定不備／仕様起因／不具合など） ・データ不整合や運用起因トラブルの調査 ・エンドユーザーへの説明／ヒアリング ・ベンダーへの問い合わせ／進捗管理 ・システム改修時の関係部署との連携 ・運用ルールの見直し／業務改善提案 まずは 「何が起きているのかを整理する」 「原因を特定する」 「再発を防ぐ」 という基本を身につけていただきます。 最初から高度な設計や開発を 任せることはありません。 ■《将来的なキャリアパス》 ・業務改善プロジェクト参画 ・データ活用の仕組みづくり ・ベンダーコントロールの中心メンバー ・社内DX企画担当 ・システム統括部の中核メンバー ITスキルだけでなく、 「業務を理解する力」 「整理する力」 「伝える力」 が磨かれるポジションです。 ■《この仕事の魅力》 ✅ 社内対応中心で落ち着いて業務に向き合える ✅ 運用だけで終わらず改善まで関われる ✅ DX推進の中核メンバーへ成長可能 ✅ 未経験から上流工程を目指せる環境 ✅ “会社の仕組み”を変える実感が得られる

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ※実務未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※IT業界未経験歓迎 【歓迎条件（あれば活かせます）】 ・業務システムの運用経験 ・ヘルプデスク経験 ・データの取り扱い経験 ・SQLの基礎知識 ・ITパスポート等の資格 ・論理的に物事を整理するのが好きな方 ・人の話を聞き、課題を言語化できる方 ・「なぜ？」を考えることが好きな方 ・業務改善やDXに興味がある方 ・将来、企画や上流工程に関わりたい方

111-0052東京都台東区柳橋２－１９－６　柳橋ファーストビル９階 平野石油株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「浅草橋駅」徒歩6分、「蔵前駅」徒歩8分

月給30万5000円～36万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 ※上記、一律手当の内訳は以下となっております。 ・住宅手当／月3万4000円 ・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可) ※スキル、経験考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円 時間外手当 資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、 月2000円(ITパスポート)、月3,000円（G検定） スペシャリスト手当／月50,000円 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 年収490万円 ／ 経験1年 ／月給37万円＋賞与 年収540万円 ／ 経験3年 ／月給38万円＋賞与 年収620万円 ／ 経験5年 ／月給44万円＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆標準勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、 通勤時間をずらした働き方もできます。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 《年間休日121日》 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給) ・介護休暇(年5日有給) ・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり) ・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！) 【年次有給休暇】 初年度10日（法定通りの付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年で受給資格) ・確定拠出型年金(DC)制度 ・産休・育休制度(男女取得可) ・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全54プログラム) ・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険) ・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円 ・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可 ・配偶者健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし