日本茶・日本茶スイーツの製造スタッフ│京都・宇治

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業から170年以上。 中村藤吉本店では、日本茶そのものはもちろん、 日本茶を使ったスイーツなど、 長い歴史の中で培ってきた技術と品質を大切にしながら商品づくりを行っています。 茶葉の選定から製造、仕上げまで。 細部にこだわり、一つひとつの商品を丁寧につくる。 今回募集するのは、そんな中村藤吉本店のものづくりを支える製造スタッフです。 製造や食品業界での経験は問いません。 入社後は基本的な業務からスタートし、 商品や製造工程、機械の扱い方などを一つずつ身につけていただきます。 ただ商品を「つくる」だけではなく、 170年以上受け継がれてきた品質を守り、 これからのお客様へ届けていく仕事です。 ◇具体的な仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本茶や、日本茶を使ったスイーツなどの製造に携わっていただきます。 具体的には、 ・厳選された素材を使った菓子製造 ・茶葉の加工などの製茶作業 ・製造機械の操作・確認 ・商品の検品・品質チェック ・原材料・資材の準備や在庫管理 ・製造機械の点検・清掃・メンテナンス ・翌日の製造に向けた準備 など まずは、できることからお任せします。 慣れてきたら、 原材料・資材の発注や在庫管理、 生産スケジュールの確認など、 少しずつ仕事の幅を広げていくこともできます。 製造だけで終わらず、 ものづくりに関する幅広い知識や技術を身につけられる環境です。 ◇安心して始められる研修体制◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩スタッフと一緒に、 実際の製造工程に入りながら、仕事を覚えていただきます。 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 商品のこと、製造の流れ、機械の使い方、 品質を守るためのルールなど、 基本から一つずつ身につけていきましょう。

求めている人材 高卒以上／未経験OK 特別な資格や経験は必要ありません。 食品製造や日本茶に関する知識がない方も、 入社後に仕事をしながら一つずつ身につけていただけます。 「ものづくりに携わりたい」 「食品に関わる仕事に興味がある」 そんな方も歓迎します。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与はこれまでのご経験やスキルを十分に考慮し、当社規定により決定いたします. 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回（6月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収 3,200,000円 ～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2032時間 シフト制／実働8時間（休憩1時間） ＜シフト例＞ ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00〜19:00 ※担当する製造工程や業務内容により、勤務時間が異なります。

休日休暇 ◇年間休日111日 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費支給あり（月額支給上限 2万円） ◇日本茶ティーバックの提供あり (1)キャリアサポート 会社指定の資格取得の講習/受検費用の補助 ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・衛生管理者講習・食品安全衛生管理者講習 ・保有資格別手当・社内研修制度・役職手当 (2)健康サポート ・日本茶の無料提供 ・対象者の健康診断・インフルエンザ予防接種の補助 ・ストレスチェック・健康増進手当 自転車通勤者対象 ・産業医による健康相談 (3)スタッフサポート ・スタッフ割引制度・食事補助・提携ホテル利用権 ・懇親会費用を年2回まで一部補助・社内レクリエーション (4)ワークサポート ・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特別有給休暇 ・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・財形貯蓄制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎