都市型軽費老人ホームの施設管理者

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼基本は日勤のみ／ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業少なめ！ ★資格取得支援制度あり！ ◎ブランクがある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップを目指せる環境！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 60歳以上の高齢者が生活相談や 食事の提供を受けながら生活する 「都市型軽費老人ホーム」での 管理者業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ・緊急時の対応 など +++- ご自宅で自立した生活を送ることに 不安がある高齢者の生活サポートを 行うケアハウスです。 自立した生活に不安がある方へ 見守りや食事等を提供し、 今の暮らしを長く維持できるよう 支援しています。 定員20名の小規模な施設なので 利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 また、自分が何をすればよいか 明確にわかるのが特徴です。 現職管理者やエリアマネージャーが バックアップしますので、 管理職経験が浅い方も 安心してスタートできます！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 育児休業取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 働きやすい環境です！ ？ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

資格 【必須】 ケアハウス管理者として、 下記のいずれかの資格要件を満たす方 ・社会福祉主事任用資格の要件を有する者 （社会福祉士資格等） ・社会福祉事業に２年以上従事した者 ・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者 ※18歳以上 ※64歳まで 定年を上限とするため 【あれば尚可】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◇学歴不問！ ◇経験不問！ ◇ブランクOK！ ◇異業種からの転職歓迎！ ★管理者業務経験者はもちろん、 経験がない方のご応募も お待ちしております。 ★介護施設の管理者・施設長経験者は 前職の待遇を考慮いたします。 ★ブランクからの復帰を応援！ しっかりとした指導・研修ありなので 安心して始められますよ！ ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

月給22万7007円～34万2207円 給与 月給 22万7007円～34万2207円 （一律手当を含む） ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇役職職務手当：30,000円 ◇処遇改善手当：12,607円 【各種手当※別途支給】 ◇資格手当 社会福祉士：月10,000円 ◇住宅手当 ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 単身世帯の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇毎月払退職金：1,552円～ ◇通勤手当：上限50,000円/月 自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 【昇給】年1回 昨年度実績：月あたり600円～3,000円 【賞与】年2回 昨年度実績：2.2ヶ月分 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ◆入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養の場合 月給27万円＋通勤手当 年収357万円＋通勤手当

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 9:00～17:30（休憩60分） ※基本は上記のシフト勤務 ※状況により下記シフトでの勤務あり ◇7:00～15:30（休憩60分） ◇10:15～18:45（休憩60分） ※実働7時間30分 ※残業：月平均10時間

休日 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇翌月の希望休を考慮した上で シフトを作成しています ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与） ◇育児休業 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回：昨年度実績2.2ヶ月分） ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度 ◆職務給制度あり ◆社会保険完備 ※車通勤不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 (株)健康会 【事業内容】 介護・福祉事業所の運営

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし