【商品開発/バイヤー】無添加食品の自社開発/残業月20H/賞与年3回/住宅手当 商品企画

企業名 株式会社ＳＬ Ｃｒｅａｔｉｏｎｓ 求人名 【商品開発/バイヤー】無添加食品の自社開発/残業月20H/賞与年3回/住宅手当◎ 仕事の内容 加工食品/冷凍食品の企画/開発/バイヤー業務。展示会や市場調査などで得た情報を基に新商品開発を主任としてお任せします。OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携します。既存工場での製造が 難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただきます。 【詳細】週に1度の企画会議で自ら企画した商品をプレゼンし、その中で メンバー/上長/販売員の評価が高いものが採用→全国で販売されます。ジャンルごと（肉/野菜/加工品/冷凍品等）に担当を持ちますが、ローテーションもあり幅広い食品に関われます。【研修】入社後はご経験に応じOJTで業務を覚えます。将来的には部門責任者としての役割を期待します 募集職種 【商品開発/バイヤー】無添加食品の自社開発/残業月20H/賞与年3回/住宅手当◎

必要な経験・能力等 【全て必須】■食品業界でバイヤーまたは商品企画開発経験■国内外の出張が可能な方■運転免許【こんな方おすすめ】提案・アイディア出しが好きな方、社内外の様々な人と協力して商品を作り上げたい方、 自分の手でヒット商品を作りたい方 【魅力】自分が食べたい・家族にも食べさせたいと思える食品を開発！無添加で健康的な商品の開発は困難もありますが、その分達成感ややりがいがあります。社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、社長や販売員さんとの距離も近く、消費者目線の商品開発を心がけています 【採用背景】欠員補充 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 商品開発部：取締役本部長(60代男)/顧問(60代男)/次長1名(40代男)/課長1名(40代女)/担当5名(20/30代女、30代男)/事務1名(40代女)

東京都大田区羽田4-3-1 株式会社SL　Creations 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 大田区 羽田4-3-1 最寄駅：京浜急行電鉄 京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給29万1684円～37万1884円 想定年収 433万円～556万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥291,684～￥371,884 基本給￥209,000～￥264,200 固定残業代￥52,684～￥67,684 諸手当￥30,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（3.2か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 その他（年末は通常営業・年始は1/1-1/7まで休業） 有給休暇：有（10～20日）（3ヶ月経過で5日、さらに3ヶ月経過で5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当/健康診断/慶弔見舞金制度/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/マイタイム休暇/資格取得制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：安心・安全にこだわった加工食品・冷凍食品、無添加基礎化粧品の宅配・通販 サービス。産地からみなさまの食卓まで、当社は「食の安全」に真剣です。 設立：1970年06月 代表者：代表取締役社長 佐藤 健 従業員数：420人 資本金：140百万円 株式公開：非公開 主な株主：佐藤 健 本社所在地：〒144-0043 東京都大田区 羽田四丁目３番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【(株)SL Creationsについて】 「安心と美味しさ」にとどまらず、商品を通して人々の健康に貢献するため取り組んでいます。 また、販売網についても、日本にとどまらず香港、欧州等にも拠点を置き海外へも領域を広げています。 長年培った無添加冷凍食品の開発製造販売の知見を活かして、 福利厚生で企業様に導入いただく社食サービスも開始！ 今後も、正しい食文化の発展のために様々な事業を行っていきます。 【当社人事より】現在の体制になってからの約8年間で、休暇を増やしたり、残業を減らしたり、という「改革」が行われてきました。とにかく会社全体として≪制度改革に前向き≫です。「働きやすい環境づくり」を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 退職金あり