フィールドセールス(法人向け)【403627】

仕事内容: 【仕事概要（ミッション/社内での役割）】 単なる「AIツールの販売」ではなく、顧客の営業プロセスそのものを根本から見直し、 本質的な「売上アップ(増収増益)」に伴走する次世代のAIセールスです。 「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題を、最新テクノロジーで解決に導きます。 最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、 現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。 経営層(社長・役員)へアプローチし、「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題を解決する 次世代のコンサルティングセールスを担っていただきます。 ■主なソリューション クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で支援・自動化します。 ・商談準備の完全自動化 カレンダーの予定を起点に、AIが相手企業のWebサイトや口コミなどを自動でリサーチ。 提案の切り口や競合比較をまとめたレポートを生成します。 ・商談フィードバックの標準化 Zoomなどの商談内容を自動で文字起こしし、事前に定義した評価観点(ヒアリングの抜け漏れなど)に基づいて AIがフィードバックレポートを即時生成。マネジメント工数を劇的に削減し、若手の即戦力化を実現します。 ・提案書・バナーの即時生成 商談中にヒアリングした内容をもとに、その場でデモ画面や広告バナー、提案書のアウトラインをAIで生成し、 圧倒的なスピードで顧客の心を掴みます。 【具体的な業務内容】 自らの業務を20種類以上のAIで極限まで自動化・効率化しながら、以下のアクションに全集中するスタイルです。 1．アプローチ・リード獲得 経営者や役員層に対するアウトバウンドアプローチ(テレアポ、交流会、セミナー等)を通じ、商談機会を創出します。 (※トークスクリプトやリスト作成はAI・コンサルが強力に支援します) 2．商談・ヒアリング(課題の構造化) 経営層と膝を突き合わせ、現状の営業プロセス(誰が・どこに・どれだけ時間をかけているか)をヒアリングし、 ボトルネックを構造的に特定します。 3．ソリューション提案・デモ 特定した課題に対し、「どのプロセスに、どのAIを組み込めば最大のP/L改善(増収増益)に繋がるか」を仮説立て、 エンジニアと連携しながら具体的なワークフローやデモ画面を用いて提案・クロージングを行います。 4．導入後の伴走支援 導入後も週次の営業会議に入り込むなど、顧客の営業活動に深く介入。ツールの定着から実際の売上向上まで、泥臭く並走します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ・顧客折衝経験（営業経験不問。販売・サービス職、店舗マネジメント等でも可） ・AIツールやITツールに興味関心がある方 ・新規開拓営業に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験（自ら戦術を策定しPDCAを回した経験） ・経営層への提案や折衝経験 ・無形商材/課題解決型営業の経験（法人・個人問わず） ・通信・携帯販売、保険、不動産など、泥臭く数字にコミットする環境での接客・営業経験 ・店長やSVなど、店舗の売上管理や業務改善に向き合ったご経験 ・ChatGPTやClaudeなどのAIを、単なる検索代わりではなく、自身の業務効率化やアウトプット作成に実践的に活用した経験 【求める人物像】 ・現状の「無駄」に違和感を持ち、業務改善を楽しめる方 ・顧客の悩みをヒアリングし、「どこに課題があるのか」を整理できる方 ・変化の激しい未知の領域（AI・DX）に対しても、自らキャッチアップできる学習意欲がある方 ・失敗を恐れず「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方

京橋2-7-8FPGlinksKYOBASHI2F 株式会社ピースフラットシステム 勤務地: 〈勤務地〉 ・本社：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ・自宅（リモートワーク） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸400万円～600万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収】 ■ 各Lv(職位)の想定給与レンジ ・Lv1(ポテンシャル・未経験):384万円~450万円 ・Lv2(営業経験あり) :450万円~550万円 ・Lv3(新規開拓で成果) :600万円~700万円 ・Lv4(事業牽引レベル) :800万円~1,200万円 ※若手であっても「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給/昇格のチャンスがあります。 ※上記はあくまで目安になります。 〈補足情報〉 【給与補足】 ・月給：320,000円〜（年俸制・12分割して毎月支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は固定残業手当40時間分を含む ※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、 成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。 また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の給与など条件に変更はありません

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年経過後に10日〜付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 資格取得制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・通勤手当 ・健康診断費用負担 ・高性能PC・周辺機器貸与 ・社員表彰・アワード制度 ・業績達成報酬旅行

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 二次面接（Webまたは対面） ↓ オファー面談 ＜補足情報＞ ■一次面接（Web面接推奨） ・担当：代表取締役社長、または営業責任者 ・形式：Web面接（Zoom等） ■二次面接（Web面接 or 対面面接） ・担当：代表取締役社長（および営業マネージャー） ・形式：相互理解を深めるため、対面（本社オフィス）を推奨しますが、Webも可能。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間