経理スタッフ

募集要項 職種 経理スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【業務内容】 多種多様なお客さまを対象に「施設総合管理サービス」を提供している当社で、グループ全体の経理・財務業務をお任せします。 経理の実務経験をお持ちの方、あるいは日商簿記3級以上をお持ちの方を求めています。 「経理のスキルを高めたい」「管理職を目指したい」という方はぜひご応募ください。 【業務詳細】 ・仕訳入力 ・経費精算、各種支払 ・売掛金、買掛金管理 ・各種資金、資産管理 ・月次、年次決算 ・予算策定、計数管理 ・分析 上記のほか、管理部門（総務、施設管理）のサポートや、近場への送迎・車両移動などをお手伝いいただくこともあります。 経理業務を部分的に担当するだけではなく、決算なども含めて幅広い経験を積むことがで可能です。 ※取引社数は1000社以上。従業員数はアルバイトも含めて約2000人規模となります。 ※使用ソフトは、大塚商会の「SMILE」やラクスの「楽楽精算」などです。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 ・普通自動車免許第一種 ・高卒以上 ・事業会社又は税理士事務所等での経理実務経験2年以上、または日商簿記3級以上 ・Excel・Word・PowerPointの基本スキル ・管理業務等のマネジメントの経験

神奈川県小田原市 ジョイスリー株式会社 勤務地 神奈川県小田原市

月給32万円～35万5000円 給与 月給 320,000円～355,000円（経験・能力による） 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日 8:45～17:45（所定労働時間：8時間）

休日・休暇 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇： ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数105日 ・土曜、日曜、祝日（毎月第一土曜日は出勤日） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ◆通勤手当：月額4万円まで支給（当社規定による） ◆教育制度：OJTとなります ◆出産・育児休業、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭） ◆夜間手当、残業手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

備考 <その他補足> ◆永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所 ◆資格手当 ◆引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担） ◆制服貸与 ◆時短制度（全従業員利用可） ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（一部従業員利用可） ◆研修支援制度（一部従業員利用可） ◆U・Iターン支援（一部従業員利用可） ◆継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） 【時代の変化に合わせた事業展開】 『日本語学校の運営』 ・海外から日本語を学びに来る学生に向けた日本語学校を2016年から運営開始。 『介護事業の運営』 ・高齢化社会で高まる介護ニーズにこたえるため介護事業に新たに取り組んでいます。 【大切なのは『お客様と一緒に考える力』】 お客様からいただいた年間の予算で、どのように不動産を管理するのが最適なのか――。 担当するビルの特性を把握し、適切な判断を行うことが求められます。 清掃の時間配分を計算し、スタッフの配置を考えるこの仕事は、スポーツチームで例えるなら、監督兼マネージャーです。 選手の活躍は監督の采配次第であり、選手の健康や安全管理にはマネージャーの支えが欠かせません。 両方を兼ね備えたマルチプレイヤーとなれるのが、この仕事の魅力の一つです。