物流企業の人事・採用担当

仕事内容 「私が採用担当ならもっとうまくやれる」 そんな方、当社で採用担当として活躍しませんか。 名正運輸では現在、 新卒採用の進め方を一から見直しています。 決まった業務を回す人事ではなく、 考え、試し、改善する人事を募集しています。 ＼この仕事のポイント／ ✅ 学生さんたちに寄り添う対応 ✅ 説明会MCや取材など実務に関われる ✅ 採用手法そのものを見直すフェーズ ✅ 社員の声をリアルに届ける仕事 ▼＜具体的には…＞ ・学生や応募者対応（メール、面接日時調整など） ・説明会イベントでの司会進行 ・新卒採用のための大学や高校訪問 ・説明会資料の作成 ・媒体社との打ち合わせ参加・議事録 ・社員取材（事業所責任者との日程調整含む） ＜⭐第二新卒の“違和感”が活きる＞ 「説明会で学生の反応が薄いのはなぜ？」 「メールの内容が淡々としていて温度を感じない」 そんな違和感が、この仕事では “ヒント”になります。 就活を経験して間もない 第二新卒のあなただからこそ持てる視点が、 採用の改善に直結。 実際に若手の声から 説明会スライドを刷新した例も。 違和感を放置せず“カタチにする”ことが 求められるポジションです。 ＜⭐発信も進行も“自分の仕事”＞ 説明会やインターンの司会進行も あなたの役割のひとつ。 台本づくりから資料作成、 学生とのやりとりまで 一貫して関われます。 ＜⭐人事未経験からでも安心の設計＞ 現在新卒入社4年目の先輩が採用チームリーダー。 今年の3月に中途入社してくれた20代が SNS広報などをメインに担当してくれています。 最初からすべてを任せるわけではありません。 あなた自身の就活を振り返って、 採用担当の方によくしてもらったこと、 印象に残っていること、 まずはそれを教えてしてほしいです。 ＜⭐安定企業で、攻めの採用を＞ 創業55年超・全国15拠点の物流企業で、 食品や日用品を扱う堅実な事業を展開。 景気変動にも強く、新卒採用も継続中。 そんな安定基盤のもと、SNS運用・動画コンテンツ作成 オウンドメディア活用など、 “攻め”の採用に挑戦できる環境があります。 「安心」と「挑戦」の両立が可能な職場です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅第二新卒大歓迎 ＜こんなタイプの方に向いています！＞ ・人前で話すことが苦手ではない ・人と協力して仕事を進めていく事が好き ・とりあえず、まずはやってみようという行動ができる ・プライベートで友達に相談にのってほしいと頼られる ・相手の気持ちに寄り添える ＜身だしなみについて＞ 当社では、清潔感や安全面への配慮から、 髪の染色およびネイルはご遠慮いただいております。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月、12月、3月）※昨年度実績3～5ヶ月分 ■交通費規定支給 ■時間外手当 給与の他に該当者に支給 ✅健康手当／月1万円 ✅子ども手当／20歳以下の子ども1名あたり月1万円 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅360万円 （月給25万+各種手当×12ヶ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:15～17:15 ※休憩あり ※残業あり

休日休暇 ■完全週休2日制（基本土日休み） ■年間休日121日 ※業務都合で休日出勤あり、出勤した場合は振替休日を取得 ※祝日休暇は社内カレンダーによる 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績有） ■有給休暇 ✨消化率も高いので プライベートも大切にできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■再雇用支援制度 ■脳ドック・医療保険（入社3年目以降） ■社宅制度あり 自己負担3万円（駐車場代込み）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎