引越しプランの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 - 【完全反響営業】アポ取り・事務作業は専門部隊にお任せ！ 未経験から「提案のプロ」へ成長できる環境です。 - ＼★この求人のPOINT★／ ◎年々大きく成長を遂げるベンチャー企業 ◎毎日が刺激的で新しい物事に挑戦！ ◎充実の事務サポートで営業に専念できる ◎個人ノルマなし／関係構築重視のスタイル ◎得意を活かし他領域へのチャレンジも ◎年休115日 ◆◆◆ Webや電話でお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な引越しプランの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社では社内の専門部隊が事前にアポイントを取得するため、あなたにお任せするのは提案活動のみ。 間取りなどの基本情報を事前に把握した上で商談に臨めるため、高い成約率を誇ります。 さらに事務サポート体制も充実しているため、書類作業に追われることなく、 目の前のお客様への提案に100％注力できます！ ＜業務の流れ＞ (1)事前準備 専門部隊が取得したアポ情報を確認。 現住所、引越し先、家族構成、間取りなどの 基本情報を把握し、最適な提案のシミュレーションを行います。 (2)訪問・ヒアリング お客様先へ訪問またはオンラインにて 予算、梱包の有無、時間指定などをヒアリング。 家具・家電の大きさやダンボール数などの荷物総量、周辺環境（道幅、エレベーターの有無など）を確認します。 (3)プラン提案・見積書作成 荷物量や環境、オプションの有無に基づき見積もりを作成します。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も安心の「全員で育てる」環境です。 まずは先輩に同行し、業界の知識や仕事の流れを一から学びます。 その後、実務を通して一歩ずつステップアップ。 わからないことはミーティングなどで気軽に相談でき、チームワークを大切にしながら成長できます。 ＜こんな方におすすめ＞ 事前情報をもとにシミュレーションや準備をしっかり行える方や、お客様の要望を丁寧に聞き取れる方に向いています。 事務サポートが充実しているため、営業活動そのものに集中したい方に最適な環境です。 ◆◆◆ ＼当社について／ プライム上場の引っ越し会社から独立して奈良で誕生した当社。 奈良から始まり、千葉へも展開。 創業5年ですが、各拠点が右肩上がりに成長中です！ 当社の環境は、まだまだすべてが整っているわけではありません。 だからこそ、ゆくゆくは営業の企画を一緒に考えたり、運行管理として業務改善の提案を歓迎されたりと、ベンチャーならではのチャレンジができる面白さがあります。 風通しの良い環境で、会社の成長を間近に感じながら、個人の数字ではなく「組織を大きくする」やりがいを実感できる環境です。

求めている人材 40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）／未経験歓迎／第二新卒歓迎／専門知識や営業経験は一切不問！ ポテンシャルを重視した採用です。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 【こんな方におすすめ！】 ・人の話をじっくり聞くのが好きな方 ・お客様と誠実に向き合う「質」重視の営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収360万円 ／ 25歳 経験2年 年収480万円 ／ 33歳 経験5年 年収650万円 ／ 35歳 経験8年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 年間休日115日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年1回／5~7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・飲み物利用可能（コーヒー、お茶、お水があります） ・ご褒美おやつストック制度（冷蔵庫のおやつを自由に食べてOK！） ・レンジ、冷蔵庫、ポット利用OK ・ランチミーティング費用会社負担 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり ・食事補助あり ・健康診断 ・準人間ドック全額会社負担（35才以上） ・退職金（規定） ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・損害賠償保険（従業員の自己負担なし） ・研修制度 ・免許取得支援制度 ・制服貸与 ・立候補によるキャリアアップ制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・通勤手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり