【HRBP(戦略人事)】リーダー/NECグループの中核企業/リモートワーク 人事企画/制度設計

企業名 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 求人名 【HRBP(戦略人事)】リーダー/NECグループの中核企業/リモートワーク 仕事の内容 当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行。Center of Excellenceとして全社横断的な人事施策の企画に取り組むと共に、個別の事業部門のパートナーとして人事課題へのSolutionを提言し、 実行頂ける方を募集させていただきます。 【具体的には】 ■人事制度・勤務制度・報酬管理・採用・人材育成業務全般を想定しており、これらの業務を個別ではなく一元的に担当することにより、全社および担当事業領域の事業拡大に大きく寄与していただくとともに、ご自身も成長していただくことを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める職務 募集職種 【HRBP(戦略人事)】リーダー/NECグループの中核企業/リモートワーク

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■人事業務の経験がある方(目安5年以上)※幅広い人事の業務経験(採用/労務/制度 等)がある方歓迎 【歓迎】■事業成長に繋がる人事業務の経験 ■英語力(TOEIC 600点以上) 【求める人物像】■社内外の関係者と良好な関係を築き、仕事を推進できる方 【採用背景】■当社が事業会社として更に成長していくためには「強い個人・強いチーム」の実現を目標としている。この実現、特に早期の実現に向け、社外の視点を持つ即戦力の優秀人材が必要であるため。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 部長50代、シニアマネージャー40代1名 課長40～50代3名、メンバー20～40代12名、うち女性9名

東京都港区芝四丁目14-1第二田町ビル NECプラットフォームズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 芝四丁目14-1 第二田町ビル 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給35万9000円～49万4000円 想定年収 575万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥359,000～￥494,000 基本給￥359,000～￥494,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始3日 その他（労働祭、年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（～22日）（※入社月に応じて按分、時間休制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児・介護休職制度/ファミリーフレンドリー休暇(5日)/キャリアデザイン休暇/ファミリーサポートファンド

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション 設立：1932年11月 代表者：代表取締役 執行役員社長 河村 厚男 従業員数：6,934人 平均年齢：46.3歳 資本金：10,331百万円 株式公開：非公開 主な株主：ＮＥＣ 100.0％ 本社所在地：〒108-8556 東京都港区 芝四丁目１４－１ 第二田町ビル 本社以外の事業所：玉川事業所/高津事業所/我孫子事業所/掛川事業所/甲府事業所/ 北海道、東日本、東京、中部、関西、中国（広島）、西日本など25拠点 関連会社：NEC静岡ビジネス(株)/NEC Platforms Thai Company/NEC Platform Technologies Hong Kong Limited/NEC Enterprise Communication Technologies, Inc.など その他備考・企業からのフリーコメント：【福利厚生補足】くるみんマーク取得/有給20日～付与/前年有給取得率平均15.5日/リフレッシュ休暇…30歳,40歳,50歳時にそれぞれ 5日,7日,10日付与/育児休暇復帰率100%/ファミリーフレンドリー制度…育児支援として出産一時金として55万円支給（1人につき） テレワーク制度、住宅手当（転勤の際に発生 例:東京に転勤/ご結婚されている場合（奥様1人扶養）上限9.8万円まで 7割企業負担） 【NECプラットフォームズとは】社会のあらゆる場面で必要とされるＩＣＴ基盤＝プラットフォームを提供し、情報化社会の発展に貢献 お客様がどのような課題を抱えているか、それを知ることが「ものづくりの第一歩」。営業、開発、生産の全ての力を結集し、 お客様の声を製品に反映した最適なソリューションを提供する、それが当社の使命です。 【こんな事業を展開しています】 ■私たちはICT領域の幅広い技術力を活かし、皆様の仕事や暮らしを明るく元気にする製品・ソリューションを提供を目指しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高360,100百万円 決算期2024/03 売上高343,100百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み