モノづくりを支えるルート営業(既存客中心)

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━◆ 未経験歓迎！残業月平均10h モノづくりを支えるルート営業 ◆━━━━━━━━━━━━◆ 既にお取引のあるメーカーを訪問し、 「エンジンやドアアウターなど大型の自動車部品を運ぶ輸送用容器」などについて相談を受け 社内部署と協力して 形にしていく仕事です。 営業といっても、売り込みよりも“調整”や“サポート”が中心。 お客様と社内チームの橋渡しとして、打ち合わせや進行をまとめます。 完成品を見て確かめる場面も多く、 「寸法・仕上がり・使い勝手」を一つずつ確認しながら、より良い形に整えていきます。 自分が関わったモノが、お客様の現場を支える実感があります。 最初は先輩に同行し、少しずつ覚えていけます。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は約3か月間、製品づくりの現場で研修を受けます。 実際のモノづくりを体験しながら、 製品の流れやお客様の業界について理解を深められます。 その後、先輩と一緒にお客様先を担当。 話の聞き方や調整の仕方もOJTで丁寧に学べます。 ━━━━━━━━ ■仕事の進め方 ━━━━━━━━ 一つの製品が完成するまでに、数か月〜1年かかることも。 お客様の話を聞き、社内で話し合いながら少しずつ形にしていきます。 （１）お話をうかがい、要望をまとめる 「この部品を運ぶ容器を作りたい」といった ご依頼の内容を整理します。 （２）社内チームと打ち合わせ 設計や製造の担当に共有し、 どんな形なら使いやすいか話し合います。 （３）試作品をチェック 完成サンプルのサイズや仕上がりを確認し、 お客様と一緒に最終調整。 （４）納品・アフターフォロー 製造部門とスケジュールを調整し、 納品までしっかりサポート。 「確認→共有→調整」を積み重ね、 次の依頼につなげる仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさもバッチリ！ 残業月平均10h・年間休日115日。 GW・夏・年末年始の大型連休もあり、 プライベートも大切にできます。 ✅頑張りがしっかり反映される制度 賞与年2回（昨年実績5か月分）や昇給率4.3％など、 成果や日々の取り組みがきちんと待遇に反映されます。 安定した環境の中で、少しずつスキルアップできる環境です。 ✅トヨタグループとのと長い信頼関係 70年以上にわたってトヨタ自動車をはじめとする 大手メーカーのパートナーとして安定成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方にぴったり◎ ━━━━━━━━━━━ ◆ ひとつのことをコツコツ丁寧に取り組める方 ◆ 自分の手で“形にする”過程にやりがいを感じる方 ◆ チームで協力しながら進めるのが好きな方 ◆ 安定した環境で長く成長していきたい方 じっくりお客様と向き合いながら、自分のペースで成長できる仕事です。 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

求めている人材 【 必須条件 】 大卒以上 要普通免許 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・進行役（ファシリテーション）が得意な方 ・傾聴力を磨きたい方 ・チームワークが好きな方 ・仕事を前に進める力を身に着けたい方 ・ものづくり企業に興味がある方 ・地元で安定して活躍したい方 【先輩社員からのメッセージ】 Ｔさん（1988年入社、当時26歳） 前職：寝具の販売、個人を対象としたBtoC営業 オカタ産業では：法人営業 ◆転職のきっかけ 前職は個人の売り上げが収入に直結するインセンティブ型の営業で、長くやっていけるか不安に思い転職。自動車業界での経験はなかったものの、「コミュニケーション能力を活かせますよ」と言われ、採用されました。 ◆入社後はスムーズにスタート まずはモノづくりを学ぶために製造部門で研修があり、図面の見方や材料の名前、溶組み立て、溶接など一通り経験しました。 営業に配属後は、先輩と一緒に既存顧客のトヨタ自動車を担当。その後約1年でメイン担当の営業として独り立ちしました。 ◆物流の効率化に貢献 現在は自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業に取り組み、すでに複数社と取引を開始。その過程で「物流容器の最適化は、こんなにも世の中に求められているのか！」と実感しています。ある建設機械メーカーとの取引では、物流の効率化とともにコスト削減を実現。大変喜ばれ、手ごたえを感じました。 【以下の経験者、免許所持者は優遇します】 ・メーカー勤務の経験 ・何らかのものづくり経験 ・ＣＡＤ図面が読める方 ・準中型免許、フォークリフト免許をお持ちの方

月給23万6000円～31万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 30万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 一律食事手当：月額2000円 ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし）。 ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し個別に優遇いたします。 【 上記とは別に支給される諸手当 】※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／月2万6900円まで支給 ・家族手当／配偶者：1万2000円、配偶者以外：1人につき5000円 ・住宅手当／賃貸の場合：2万円 （世帯主のみ） ・役職手当／職制による 【給与例】 給与例 【 収入例 】 年収例：380万円／月給22万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与（23歳・1年目） 年収例：440万円／月給24万7000円＋残業代ほか諸手当＋賞与（30歳・7年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00／実働8h・休憩1h ■残業月平均9.6ｈ/月

休日休暇 週休2日制／土日休み（会社カレンダーあり） 大型連休／ＧＷ10連休・夏季8連休・年末年始9連休の各長期休暇あり（2025年度） 有給休暇／入社6か月後に10日付与、以後毎年1日ずつ増加、最高20日付与（法定遵守） 特別休暇／慶弔休暇 ■年間休日115日＋取得義務有給5日を含めると実質、年休120日以上※2025年度有給平均有給取得年15.2日 ■産前・産後休暇、育児休業、産後パパ育休制度あり／育休取得実績複数あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／平均昇給率4.3％（2025年度実績） ・賞与年2回／5か月分（2025年度実績） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定遵守で実施 ・通勤手当／月2万6900円まで交通費全額支給 （当社規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・入居可能単身寮あり／月額2万円（水道光熱費実費） ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・屋外喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで 【 その他 従業員向け特典 】 ・資格取得支援制度あり ・トヨタ関連部品健保の保養所利用可

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり