仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社クオンツ総研ホールディングスは、DX/IT戦略策定、AI活用、PMO導入・運用、ガバナンス改革などを中心とした総合コンサルティングを提供している会社です。主に事業会社や経営層を対象に、データドリブンなIR戦略やM&A関連の戦略立案・実行支援も行っています。現場志向の実行力とグループリソースを活かした問題解決と価値創出を特長としています。 今回募集するのは、M&Aアドバイザー(金融提携部)です。金融機関との連携を軸に、M&A案件の開拓から成約までを一貫して担当します。M&Aは中小企業の後継者不在という社会課題の解決手段の一つであり、オーナー様の想いに向き合いながら進める仕事です。 ■具体的な業務内容 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ※上記のすべての業務に従事していただきます。 ■入社後の流れ 1 入社前研修:入社後のスタートダッシュのため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習できる環境があります。 2 入社後研修:約6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学で、M&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスなどを学びます。現場で営業をしながら、並行して研修を受ける形です。2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講します。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように、自分に必要なものを選んで受講できます。 3 現場でのOJT:リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門に行う本部長との同行訪問など、実際の案件に沿って学べます。 4 必要に応じて:研修動画やテキストなどの学習材料が共有されているため、苦手な分野に絞って学び、PDCAを回しながら成長できます。 【キャリアプラン例】 ■入社直後 研修と並行して現場に入り、M&Aの基礎知識や案件の進め方を学びます。先輩の同席や同行を通じて、一連の流れを把握していきます。 ■1年後 金融機関への営業や案件の開拓、提案、資料作成などを自分で進められるようになることを目指します。経験を重ねるなかで、成約に向けた調整や交渉の場面も担当していきます。 ■3年後 案件全体を見渡しながら、開拓からクロージングまでを主体的に進めるアドバイザーとして活躍することが期待されます。その後の役割は、本人の志向や成果によって広がっていきます。 ※上記は一般的な成長の道筋の例であり、実際の役割は本人の状況や成果によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力! ――――――――◆◇◆―――――――― ■社会的意義の大きな仕事 M&Aは、日本の後継者不在という社会課題を解決する手段の一つです。オーナー様から感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■幅広いビジネススキルが身につく 営業力、調整力、交渉力に加え、業界への理解や、財務・税金・法律などの知識が求められます。ビジネスパーソンとして総合的なスキルを身につけられます。 ■成果が還元されるインセンティブ制度 成果に応じて還元される評価制度で、インセンティブ制度があります。成果をストレートに評価される環境です。 ■充実した研修とサポート体制 入社前研修、約6ヶ月の実務研修、OJT、メンター制度など、学べる環境が整っています。 ■福利厚生 未経験入社の方を対象とした家賃補助、資格取得制度、持株会制度、部活動支援制度などがあります。 【アピールポイント】 ■充実した教育プログラムでスタートしやすい 教育支援部という部署が教育プログラムを作成し、未経験者の教育を行っています。入社前研修から約6ヶ月の実務研修、OJTまで、段階的に学べる環境です。 ■ビジネスパーソンとしての成長が目指せる M&Aアドバイザーは、営業力・調整力・交渉力に加え、財務・税務・法律などの知識も身につけられる仕事です。業務効率性が高く、多くの案件に携わることができるため、アドバイザーとしての成長スピードが速いとされています。 ■未経験者も平等な環境で挑戦できる 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できます。未経験者のほとんどが1年半以内に成約を経験しており、退職率も低い水準を維持しています。 ■成果が還元されるインセンティブ制度 成果を出した分だけ還元される実力主義の評価制度です。 ■社会的意義が高く、やりがいのある仕事 後継者不在という社会課題の解決につながる仕事です。 ■社員同士の交流 休日にゴルフやバーベキューに行くこともあります(任意参加)。 |
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求めている人材 | 資格 【MUST要件】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ・職種未経験の方も歓迎します ・学歴は不問です 【WANT要件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験 ・社会人としての基本的なビジネスマナーと、相手の話を丁寧に聞く姿勢 ・財務、税務、法律などの知識を学び続ける意欲 |
勤務地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内1丁目8-1 株式会社クオンツ総研ホールディングス 勤務地備考 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8ー1 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/東葉高速線 大手町(東京都)B10口徒歩約1分、JR総武本線 東京日本橋口徒歩約1分、JR上越新幹線 東京日本橋口徒歩約1分 |
給与 | 月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 (一律手当を含む) ■月給:30万円(想定年収÷14で算出。固定残業代を含む場合あり) ■賞与:なし ■インセンティブ制度:あり(役職や部門によりインセンティブ制度・賞与制度を整備) ■固定残業代:固定残業代を含む場合あり。詳細は求人票給与欄を参照 〈想定年収〉420万円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・勤務時間:入力に記載がないため、要確認 ・休憩:休憩60分 ・残業の目安:残業は月の状況による ・勤務曜日:土日祝休み |
休日・休暇 | 休日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・持株会制度 ・家賃補助(未経験入社の方のみ) ・歓迎会補助 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・ライブラリー制度 ・確定拠出年金制度(任意) ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:合同会社サンライズ 所在地:東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社クオンツ総研ホールディングス 所在地:東京都千代田区丸の内1丁目8-1 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEB面接1回のみ ※この求人は合同会社サンライズの保有する紹介求人です! ======================== ▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 合同会社サンライズ<080-1334-5795> 事業許可番号:13-ユ-316026 ======================== |
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社名 | 合同会社サンライズ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 |
代表者 | 種田節子 |
企業代表番号 | 08013345795 |
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正社員
M&Aアドバイザー(金融機関向け提携営業)
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区丸の内
月給30万円以上
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