カーディーラーの販売スタッフ

仕事内容 主にHonda車の新車販売を担当していただきます。 新規獲得の営業というよりも、これまでお取引のある既存のお客様への対応が中心です。 営業職が初めての方は、「お客様にガツガツ売り込む仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、実際の業務は、「既存のお客様に対し、車検や点検、保険などのアフターフォローを行い、電話やメールで来店のご案内→ご来店いただいた際に、新しい車の情報をご紹介→興味を持っていただけた場合に販売へとつなげていく」流れです。 あくまで大切にしているのは、お客様の状況を伺い、必要な情報をお伝えすること。 例えば、来店時のお話の中で「子どもが大きくなってきたので、もう少し大きい車がいいかも」といったご相談があれば、ライフスタイルに合った車をご提案し、その結果としてご購入につながる、というイメージです。 車の情報はすべてiPadで確認できるため、車の知識がない方でも安心です。また、業務を繰り返す中で、車の知識等は自然と身についていきます。 ※ノルマはありませんが、入社年数や役職に応じた販売計画（目標）を設定しています。数字だけを追いかけるのではなく、お客様との出会いや信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ※事務作業や車検のご案内は、サポート事務スタッフと連携してチームで対応しています。それぞれの専門性を活かすことで、お客様への丁寧な対応と業務効率化の両立を図っています。 ※商談は多くても1日2件程度で、その他の時間はアポイントとりや商談準備等がメインです。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 9：00 開店準備〜スタッフ全員で開店までショールームや店外の清掃。 9：30 朝礼・ミーティング〜全体朝礼の後、営業・サービスが上手く連携して仕事を進められるよう、各部署の連絡事項などを報告。 10：00 営業活動〜ご来店いただいたお客様の接客。商談では、お客様のクルマの使い方やご要望などをお聞きして、ライフスタイルに合ったクルマをご提案。 12：00 昼食休憩 13：00 資料作成・アポイントとり・顧客情報整理など 18：00 終業〜その日の営業活動の内容を日報に入力。新規お客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 車の知識や営業・接客の経験がなくても入社後に研修があるので、全く問題ありません。 ＜こんな社員が多く在籍＞ 車が好きというよりも、お客さんと話すのが好き、提案して販売するのが好き、お客さんと関係を長く続けていきたい方など

〒070-0817北海道旭川市川端町7条10丁目3861 株式会社ホンダカーズ旭川 川端店 勤務地情報 勤務先 川端店／旭川市川端町7条10丁目3861 勤務先の変更 あり（将来的に転勤の可能性はありますが、旭川市内にある4店舗いずれかとなります。） 受動喫煙防止措置 屋内禁煙、屋内に喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 川端店／近文駅より車で3分

月給21万円～25万円 給与 月給210,000〜250,000円 （基本給20万円＋一律職務手当1万円） ＋育成手当（月20,000円／入社後1年間支給） ＋販売報奨金制度あり（販売台数・売上に応じ） ※年齢・経験を充分に考慮した上で基本給を決定します。 ※販売報奨金は販売台数1台ごとに支給します。 【給与例】 月収例 月収220,000円 （月給200,000円＋育成手当20,000円） ※入社3カ月後より、別途各種手当支給 実績年収 1年目／390万円（月給21万円） 2年目／440万円（月給22万円） 5年目／580万円（月給24万円） 7年目／670万円（月給26万円） ※いずれも賞与・販売報奨金等各種手当含む

シフト制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 原則定時退社 ※実際には月平均10時間程残業がありますが、業務そのものによる残業というよりも、仕事前後の準備時間を残業として換算しています。当社は9時始業ですが、8時45分頃に出社する社員も多いため、その15分を残業時間として計上しています。 また、業務終了後の着替えや片付けなど、帰宅までの準備時間（約15分程度）についても、残業代として支給しています。 準備の時間も業務の一部と考え、きちんと給与としてお支払いする方針です。 ※「残業をしない」ことを基本とした体制づくりを進めています。 事務作業や車検案内などはサポート事務スタッフが中心となって分業し、それぞれの専門性を活かすことで、業務の効率化を図っています。

休日 月8〜9日（水曜定休・基本第1・第3火曜定休、月1回日曜休み） ※お子様の学校行事や家庭行事の際などは希望休／土日休みも取得可能です。 休暇 有給休暇、GW（5日）、夏休み（5日）、お盆（5日）、年末年始（7日） 年間休日 105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限月17,000円） 住宅手当（準世帯主月5,000円、世帯主月10,000円〜） 家族手当（配偶者／月10,000円、子一人につき2,500円） 燃料手当（独身実家住まい18,000円、準世帯主（独身一人暮らし）45,000円、世帯主90,000円）※年1回 時間外手当（1分単位で支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有 引越し費用の補助手当（旭川市外から引越しされる方限定※引越し費用実費分支給/上限20万円） 奨学金返済支援制度（最大30万円支給※月1万円×最大30カ月間※2026年3月までに入社される方が対象※奨学金借り入れ書類のご確認をさせていただきます） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／5.0カ月） 試用期間 試用期間3カ月／給与は同額（家族・住宅・燃料手当なし）

試用期間あり 試用期間3カ月／給与は同額（家族・住宅・燃料手当なし）

勤務開始日 入社日・面接日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方などもお気軽にご相談ください。 教育・研修について ◇ホンダメーカー主催の研修 入社時研修をはじめ、入社後3年・5年など、経験や成長段階に応じた研修を実施しています。 研修内容は、販売職・営業職の基礎から、年間40台販売を目指すための考え方や接客方法まで、段階的に学べる内容です。 メーカー研修は札幌開催ですが、参加は出勤扱いで、交通費・宿泊費・日当はすべて会社が支給します。 基礎から学べる研修体制が整っているため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ◇社内の研修 電話でのアポイントの取り方や商談の進め方は、先輩に同行しながら一つずつ学んでいきます。 慣れてきたら、先輩が隣でフォローしながら商談を行い、少しずつ自分主体で対応していきます。 その後、「一人でも大丈夫」と判断できる段階になったら、一人立ちとなり、既存顧客の引き継ぎを行います。（平均3カ月程度） ただし、一人立ち後も店舗には必ず先輩スタッフがいるため、困ったことがあればすぐに相談できます。必要に応じて先輩に同行してもらいながら、お客様へのご提案を行うことも可能です。安心して成長できる体制が整っています。 関連リンク [スタッフインタビュー]（https://hp-kita.com/hondacars-asahikawa） [Instagram]（https://www.instagram.com/hondacars_asahikawa？igsh=N3Y0aDRnYmlnZXcz） [TikTok]（https://www.tiktok.com/@hondacarsasahikawa？_t=ZS-90usvJexkBU&_r=1） 補足情報 ★清潔感があれば髪色・ピアス・ネイルも自由です。 ★お休みが多く、安定した収入・高収入の確保、充実した福利厚生をご用意！定着率も高く、長く活躍してくれているスタッフがたくさん。 今までの経験を活かしながら、当社で新しいスキルを身につけていきませんか？ ★近隣エリアはもちろん、永山エリアから通っているスタッフも多数。旭川市外への転勤はないので「地元で長く働きたい」「旭川で暮らしてみたい」方にオススメです。 ★引越し費用の補助手当あり！ 旭川市外から引越しされる方へ引越し費用実費分支給（上限20万円）します。 苫小牧市や室蘭市にお住まいの方なども、お待ちしています。 ★ホンダ正規ディーラーです。 事業内容 自動車販売業 電話 0166-69-5500＜本社・担当／杉田＞ 住所 ＜履歴書郵送先＞〒070-8005 旭川市神楽5条9丁目1-3

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