老人ホーム住み替え支援の企画営業

仕事内容 ――――――――――――― ひとにしか できないことをする ――――――――――――― 私たちは、 ただの不動産会社ではありません。 そして、お任せするのは、 ただの企画営業ではありません。 豊かで安心できる人生設計のために パートナーとして生涯寄り添い続ける。 結婚・出産などの ライフイベントにフォーカスする 不動産会社が多い中、 いずれ訪れ避けられないのは その先の人生です。 高齢者が「最期のひと時」を 安心して過ごす。 そこには、 老人ホームの検討 慣れ親しんだ住まいの住み替え 身近に頼れる人がいない不安 将来の手続きや判断力への心配 相続問題・空き家問題 不用品整理――― 老いた手一つでは とても抱えきれないほどの お悩み・課題があります。 不動産、終活、相続、法律 生活支援、引越から 不用品整理まで、 あらゆる知識や ネットワークを活かして、 次の人生へ進み そして穏やかに最期を過ごす 「終活サポート」の道筋を整えることが 私たちの意義なのです。 「確かな知識を手に入れたい」 そうした「好奇心」や、 「あなたの力になりたい」 そんな「貢献心」が、 当社では確かな スキルとなります。 それは AIには成せない 人だからこそ持てる力。 思いに共感できる方を 経験を問わず、 「人物重視」で採用します。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅月給30万円～80万円 ✅高ニーズの営業職 ✅まずは案件同行やサポートから └企画やマーケなど幅広く経験 ✅高齢者の住み替えを支える 社会的意義の高い企画営業職 ✅年間休126日＆毎週土日休み ✅少数精鋭型で挑戦できる社風 ✅近く移転予定！成長中の会社 ━━━━⭐まずは知識習得から⭐━━━━ まずは社長によるOJTや 案件同行を通して仕事の流れをつかみます。 もちろん「いきなり営業」なんてことは ありません。 学びの期間も、 月給は固定制だから安心。 安定基盤の中成長できます。 その後、紹介案件のヒアリング等を通して 徐々に仕事をお任せします。 ━━━━━⭐ 主な仕事内容 ⭐━━━━━ 以下を一例に、枠組みにとらわれず 多彩な仕事をお任せします。 「やってみたい」という希望も大歓迎です ■接点づくりのサポート └すでに50％近くと業務提携を取っている 高齢者住宅紹介団体の登録企業に対して、 アプローチを行います。 ★まずは電話から。 ほかDM送付など手法は自由です。 高いニーズがあるものの、 現状少数運営のため、 正直なところ連絡が取り切れていません。 サービスを知っていただいた企業との 業務提携率は実に80％超！ 仲間づくりの第一段階をお任せします。 ■情報収集・物件調査 ・提携先からの紹介案件を確認 ・物件の現地調査と写真撮影 ■営業対応 ・売却希望物件のヒアリング └提携するパートナー企業や 士業事務所からの相談が中心です。 ・不用品や運搬物の現地打ち合わせ ・パートナー企業の開拓 ■商品企画 ・エリアやターゲット層にあわせた商品企画 ・パートナー工務店や地域の工事会社の 選定と施工依頼 ・工事完成までの進捗確認 ■販売 ・ホームページやSNS、ポータルサイト、 仲介会社などを通した販売促進 もちろん、すべてを一度に お任せするわけではありません。 入社後は先輩社員の 営業同行からスタート。 未経験の方もしっかり学べる 環境が整っています！ ＜一日の流れ例＞ 9：20 まずは社内のお掃除から 9：30 電話で接点づくり └ニーズがあるところへご連絡 興味を持っていただいたら、 アポイントを調整します。 12：00 ランチタイム 13：00 アポイント同行 └代表の商談に同行し、どのように サービス説明をしているか学びます。 16：00 提携企業の相談員さんからくる 不動産や身元保証人などの問合せ対応 17：00 物件の調査・価格の査定・事業計画作成サポート └アポの段取りや調整 物件の調査資料準備を行います。 19：00 退社 ＜当社「インプルーブ」について＞ 【不動産・法律・司法・申請】 あらゆる知識と 【誰かのために】という 貢献心を持って ＜迅速・正確・丁寧に＞をモットーに あらゆる課題解決に向き合っています。 近年は「超高齢化社会」の流れを受け 「シニアが安心して暮らせる社会」 にも、関連会社と連携し注力。 「住まい」を基軸に、 不用品の処分や高齢者のお引越しなども 広く支援しています。 だからこそ、将来の選択肢も多彩。 ●高ニーズを活かし、販促やマーケティングを行う道 ●高齢者の支援につながる企画を考える道 ●部下を率いてマネジメントする道 ●豊かな経営資源を武器に、新事業に挑戦する道 あらゆる可能性を一緒に 探っていきましょう。 いま社会が抱える課題に 営業や企画などの枠組みを超えて 携わる「特別な機会」が あなたを待っています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・知識を磨いて営業に挑戦したい方 ・安定収入と成果報酬の両方を重視したい方 ・売り込むより信頼関係を築く営業がしたい方 ・高齢者支援や住み替え支援に関心がある方 ・社長OJTで専門性を身につけたい方

求めている人材 ＜未経験者歓迎・40歳未満の方＞ ◎人物重視の採用を行います！ ●以下知識・関心をお持ちの方歓迎 ・介護事業に関する知識 ・不動産に関する知識 ・用地仕入れ、用地取得の知識 ・写真撮影や資料作成などの知識 ・宅地建物取引士関連知識 ・介護、福祉、シニア向けサービスへの関心 ●こんな方がご活躍いただけます！ ・お客様目線に立って貢献したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・気になることはとことん調べたい、研究者気質がある ・困っている人を見たら、放っておけない ・チームプレイを大切にしたい ・責任感を持って仕事を進めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ（年4回） ・通勤手当：上限2万円/月 ・宅建手当：2万円/月（要専任登録） ・役職手当：役職に応じる ※経験・実績を考慮の上で優遇致します。 【給与例】 給与例 1,000万円／不動産仕入／経験者10年（40歳）（月給50万円＋各種手当+インセンティブ） 700万円／入社5年目／未経験（32歳）（月給35万円＋各種手当＋インセンティブ） 550万円／入社2年目／未経験（29歳）（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30 ※平均残業は30分～1時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※土日出勤可能性有 └その場合、平日に代休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □営業交通費全額支給 □資格取得支援 □資格手当 □独立支援制度 □時短勤務制度あり □経営者交流会や勉強会に参加可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上