SAP・ABAPエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、SAP/ERP導入コンサルタント 「ABAP改修やテストの経験はある」 「保守や問い合わせ対応だけで、キャリアが止まっている気がする」 「上流工程に挑戦したいけれど、今の現場ではなかなか機会がない」 そんな方に向けた、SAP/ABAP経験者のキャリアアップ枠です。 当社は、SAP製品の導入支援・設計・開発・運用保守を行っています。 入社後は、これまでのSAP経験やスキルを確認したうえで、ABAP開発・改修、運用保守、テスト、問い合わせ対応など、現在の経験を活かせる業務からスタートします。 その後、希望や適性を確認しながら、基本設計、業務フロー整理、顧客との要件確認、SAP導入支援などへ担当範囲を広げていくことを目指します。 代表自身も現役のSAPコンサルタントです。 案件や担当工程、今後のキャリアについても現場目線で相談できます。 すべてを希望通りにお約束することはできませんが、保守・テスト・ABAP改修だけでキャリアが止まらないように、案件状況や現在のスキルを踏まえながら、次に積む経験を一緒に考えていく会社です。 ■具体的な仕事内容 入社後は、これまでの経験や習熟度を確認し、現在のスキルを活かせる業務からスタートします。 いきなり経験のない業務を一人で任せるのではなく、担当業務を段階的に広げていきます。 ＜入社後に想定している業務＞ ・ABAPによるアドオン開発、改修、調査 ・単体テスト、結合テスト ・SAPの運用保守 ・問い合わせ対応、障害一次対応 ・設計書の作成、既存資料の修正 ・データ確認、マスタ整備 ・データ移行に関する作業 ＜経験を積んだ後に広げられる業務＞ ・基本設計 ・業務フローの整理 ・顧客との打ち合わせへの参加 ・顧客との要件確認 ・SAP導入支援 ■今後強化していく領域 当社では今後、S/4HANA Cloud、BTPなどのCloud領域も伸ばしていきたいと考えています。 入社時点でCloud領域の実務経験は必須ではありません。 まずは現在のSAP経験を活かせるプロジェクトに参画し、希望や習熟度に応じて、新しいSAP領域へ経験を広げられるよう支援します。 ■代表とキャリアを相談できます 代表自身も現役のSAPコンサルタントです。 技術的な相談だけでなく、今後どの工程を経験するか、SAPコンサルタントを目指すには何が必要かなども相談できます。 ■保守・改修経験から上流工程へ広げられます ABAP改修、テスト、運用保守、問い合わせ対応などの経験を活かしながら、基本設計、業務フロー整理、顧客との要件確認などへ担当範囲を広げていけます。 ■基本リモート勤務です 勤務は基本的にリモートです。 顧客との打ち合わせやプロジェクトの方針により、顧客先へ出社する場合があります。 参画前に、勤務場所やリモート・出社頻度についても説明します。

求めている人材 【必須経験】 ・SAP関連プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ※SAP／ABAPに関する実務・プロジェクト経験2年以上を目安とします ※経験年数には、開発を含めSAPプロジェクトにアサインされた期間を含みます ※モジュールは問いません 【歓迎する経験】 ・ABAPによる開発、改修、調査、テスト ・SAPの運用保守 ・SAPに関する問い合わせ対応、障害一次対応 ・SAP関連の設計書作成、修正 ・SAP導入プロジェクトでのテスト ・データ移行、マスタ整備 ・FI／CO、SD／MMなどのモジュールに関わる業務 ※保守・テスト・ABAP改修を中心に経験してきた方も歓迎します 【こんな方におすすめ】 ・ABAPの経験を活かして基本設計にも挑戦したい方 ・保守、問い合わせ対応の経験を活かして次の工程へ広げたい方 ・S/4HANA、Cloud、BTPなど新しいSAP技術に触れたい方 ・将来的にSAPコンサルタントを目指したい方 ・少数精鋭組織で幅広い経験を積みたい方

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額約33万円〜55万円 年俸を12分割し、毎月支給します。 ※現職の給与、これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・SAPエンジニア、SAPコンサルタント 年収400万円〜600万円 ・シニアSAPエンジニア、シニアSAPコンサルタント 年収600万円〜800万円 ※上記は目安です。 ※年齢だけでなく、実務経験、担当できる業務、専門性などを考慮して決定します。 ■ その他 ・決算賞与 ※業績および本人の貢献に応じて支給する場合があります。 ・通勤手当 ・家族手当 ・生涯設計手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・資格取得支援制度

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・1日の標準労働時間：8時間 ・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※参画先により多少前後しますが、当社では、無理な働き方にならないように、 普段の勤務スタイルを大きく崩さないプロジェクトを中心にアサインしています。 ※月平均残業時間は10時間未満です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月5万円） ・資格取得に必要な教材費、試験費用を全額負担 ・外部研修の受講支援 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・副業可 ・リモートワーク可 ・スポーツクラブMEGALOS法人会員（24時間会員） ・会員制シェアオフィス：ビジネスエアポート全館のラウンジスペース利用可能 ・食事補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし