コンビニの店舗マネジメント全般(正社員)

仕事内容 商品のマーケティングから販促・広告企画、人材教育・採用など、店舗マネジメントを手がける仕事です。 当社が経営する店舗で店舗経営全般について学びながら、あなたの様々なアイデアを試していくことができます。 ★仕事内容 ・店舗スタッフとして、コンビニでの接客対応・アルバイトスタッフのシフト管理 ・新規商品のイベント販促・広告企画 ・販売データの分析マーケティングと発注 ・スタッフの採用や人材育成 ・売上やコストなどの財務マネジメント など ★入社後の3ステップ研修について 〈1stステップ〉 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 〈2ndステップ〉 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 〈3rdステップ〉 リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど継続的なスキルアップを図ります。 ★将来的には、店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)や、人材派遣・人材紹介事業に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)、キャリアアドバイザー(転職・就職支援)など、あなたの適性に合ったポジションへのキャリアチェンジや、意欲があれば早くからキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続したお仕事ができる方 ●経験不問・学歴不問 年齢の条件と理由：あり（●原則32歳以下 ※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 (例外事由 3号 イ) ※33歳以上の方はキャリア採用となります）

105-0004東京都港区新橋１-１８-１ ミニストップ新橋1丁目店 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線『内幸町駅』より徒歩１分｜JR各線、銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ『新橋駅』より徒歩３分｜千代田線、日比谷線、丸ノ内線『霞ヶ関駅』より徒歩５分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給の内訳】 ・基本給：194,340円～ ・調整手当：15,660円～ ※夜勤シフト従事のとき 月給：233,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：194,340円～ ・調整手当：38,660円～ ※残業代は別途全額支給 ■昇給あり 年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時 【給与例】 給与例 (年収例） 年収 450万円／32歳 マネージャー職 入社10年目 年収 400万円／26歳 マネージャー職 入社5年目 年収 350万円／24歳 リーダー職 入社3年目 年収 330万円／33歳 リーダー職 入社2年目 年収 300万円／23歳 アシスタント職 入社1年目

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 【シフト例】 1) 8:00～16:15 2）13:45～22:00 3）22:00～6:15 （営業内で1日平均7時間15分、休憩1時間。) ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 ※月平均所定労働時間 158時間

休日休暇 ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇（最大5日連続休暇を取得可） ■冬季休暇（最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇（最大30日連続休暇を取得可） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日） ★休日事前申告制度… 旅行、ライブ、同窓会、コミケ、アニメ・ゲームイベントなど、プライベートでのイベント時には、平日・土日を問わず事前にお休みを指定できるタイブレイク独自のお休み制度。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％！ 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 もっと詳しく会社の雰囲気を知りたいあなたは、採用ページ(採用拠点)をご覧ください⇩ https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/preview-pc?c=pc

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断（全額会社負担） ・職位手当 ・職務業績給 ・時間外手当 ・交通費全額支給（最適ルートで通勤） ・3ステップ研修制度 ・転居を伴う異動なし（役職者・管理職含む全社員） ・お助け制度（勤務時間数を選択することで月収アップが可能） ・やる気人事制度（意欲を評価し、キャリアアップを支援） ・社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性に応じた役割変更が可能） ・資格取得支援制度（会社補助あり） ・NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート） ・フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間を調整して給与アップが可能） ・休日事前申告制度 ・選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ・時短勤務制度（ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能） ・横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート） ・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ・リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ・全事業所完全禁煙（屋内・敷地内全面禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：約2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社