荒川区ムーブ町屋の舞台技術スタッフ

仕事内容 経験者歓迎◎舞台の音響技術スタッフ募集！✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験を活かしてステップアップ ✅主催者対応～本番まで一貫して担当 ✅マネジメントにも関われるポジション これまでの舞台経験を活かし、 より裁量ある環境で活躍しませんか？ 技術だけでなく、 チームを支える役割にも挑戦できるポジションです。 ・。・。・。・。・。・。*・。 荒川区ムーブ町屋は、 当社が指定管理者として運営する文化施設。 https://www.sunny-move.jp/move/index.html 約300席の多目的ホールでは、 コンサート・演劇・ピアノ発表会・講演会・展示会など、 地域に根ざしたさまざまなイベントが開催されています。 あなたには、舞台技術スタッフとして 音響を中心とした管理運営業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ■主催者との打ち合わせ・技術調整 ■仕込み・本番対応 ■音響機材の操作・管理 ■設備機材の保守・コンディション維持 ＜さらに＞ ■保守点検業者との調整・連絡 ■受付予約スタッフとの連携 ■既存メンバーのサポート・マネジメント ▶単なるオペレーターではなく、 現場全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の施設だからこそ、 一つひとつのイベントに深く関われる環境です。 主催者とコミュニケーションを取りながら、 イベント成功に直接貢献できるやりがいがあります。 また、技術だけでなく、 メンバーのサポートやチーム運営にも関わることで、 キャリアの幅を広げることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台チームは20代メンバーを中心とした少数精鋭。 距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境で、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 これまでの経験を活かしながら、 若手メンバーを支える役割も担っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

求めている人材 【応募条件】 ◎⾼校卒業以上 ◎舞台技術業務の常駐経験5年以上 ◎デジタル卓（音響卓等）に精通している方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel）

116-0002東京都荒川区荒川7－50－9 荒川区ムーブ町屋　株式会社コングレ 勤務地 【就業場所変更の範囲】 荒川区ムーブ町屋および通常通勤可能と判断される範囲内にあるすべての当社運営施設、および拠点 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線・京成線・都電「町屋駅」より 徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～＋時間外勤務手当＋交通費 ✅経験、スキルを考慮し、当社規定により決定 ・交通費支給（上限あり2,500円/日・50,000円/月） ・昇給：年1回（4月） ・こども手当（扶養者に限り、子1人につき4,000円／月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～22:00の間で土日祝含むシフト制（実働7時間・休憩1時間） 残業：有(月20時間程度） 契約更新期間：即⽇〜⻑期（原則1年ごとの契約更新です） ※⼊社時期については、お気軽にご相談ください。

休日休暇 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 【休暇】 ◎年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ◎介護休業 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休業 ◎育児休業（入社から1年経過後） ※パパ育休取得実績あり ◎育児短時間勤務（子が小学校3年の年度末まで。入社から1年経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎専門医によるオンライン無料健康相談

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内