介護福祉士|資格と経験が“報酬と段位”で正当に評価される/年500万円も

仕事内容: 「実務者も、介護福祉士も取った。なのに、給料も役職も横ばいのまま」 ——もし、そんな停滞感を抱えているなら。あなたの努力を“見える形”で返せる職場が、ここにあります。 オリーブ・奈良新大宮は、2025年9月にオープンしたばかりの新しい有料老人ホームです。最新の介護ICTを導入し、記録や情報共有の負担を大きく減らしました。理学療法士・作業療法士に加え、言語聴覚士（ST）も常駐。専門職と密に連携しながら、質の高いケアを追求できる環境です。 ホテルを母体とする私たちが大切にしているのは、入居者様への“おもてなし”。でも、その前に——人を大切にする会社でなければ、スタッフがお客様を大切にできるはずがない。だから私たちは、あなたの資格も、経験も、日々の頑張りも、きちんと評価して給与と役職で返します。 【お任せするお仕事】 有料老人ホームでの介護業務全般（食事・入浴・排泄のサポート、レクリエーション企画、ICTでの記録など）。 ご経験を活かして、リーダー・副主任・主任へのキャリアアップも、意欲次第で早期に目指せます。

求める人材: 【介護福祉士の資格をお持ちの方】 これまでの経験と国家資格を、正当に評価されたい方へ。 ・資格と経験を活かし、早期に年収400〜500万円を目指したい方 ・リーダー・副主任・主任など、役職へのキャリアアップを視野に入れている方 ・家族との時間も大切にしながら、定年まで腰を据えて長く働きたい方 そんなあなたの意欲に、私たちは制度と数字で応えます。

月給36万9000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥369,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：369,000円〜（夜勤月5回・諸手当込み） ［内訳の一例］ 基本給：230,000円 処遇改善：42,000円／特定処遇：9,000円／業務手当：10,000円 夜勤手当：40,000円（月5回想定）／資格手当：8,000円 役職手当（主任）：30,000円 ※役職により異なります ※上記は夜勤回数・役職により変動します。まず355,000円〜スタートし、評価とともに上げていける設計です。 ※業務手当＝固定残業代（6時間分／超過分は別途支給） 【年収例】入社3年目 約427万円／入社5年目リーダー職 約503万円 【手当】通勤手当（上限50,000円/月）／家族手当（配偶者15,000円・子5,000円/月）／ケアマイスター手当（2,000〜20,000円/月）／認知症ケア専門士手当 ほか 【昇給】年1回　【賞与】年2回（前年実績2.0ヶ月）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（週休2日／年間休日117日） ①07:00〜16:00 ②09:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜翌10:00 ※残業は月平均5時間以内です。

休暇・休日: 年間休日117日 年次有給休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護のための休暇／母性健康管理のための休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・住宅手当／借上社宅制度（条件あり） ・食事補助あり ・資格取得支援制度（グループ内スクール運営） ・各種研修・OJT ・ケアマイスター制度 ・企業年金 ・慶弔金／結婚・出産・職場復帰祝い金 ・健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック ・スーパーホテル無料宿泊券 ・介護休暇あり ・バイク通勤OK ・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法：面談1回】 結果は1週間以内にお伝えします。履歴書をご用意ください。 応募時に、面接候補日を3つほどお知らせいただくと、最短でご案内できます。 登録不要の電話応募も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。人柄重視の採用です。 TEL：0742-30-4850（採用担当まで） 雇用形態: 正社員 給与: 369,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給