鋼材の製造スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ おすすめポイント ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ★【賞与4.6ヶ月分の支給実績あり】 未経験からでも月給22万8,000円以上。 賞与もあり、安定した収入を目指せます。 ★【年間休日120日以上】 完全週休2日制！ GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 プライベートを大切にできます。 ★【資格取得でスキルアップ！】 溶接・QC検定（品質管理）・電気関連など、 専門資格の取得も目指せます！ ※会社規定に基づき相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━ 建物やインフラに使われる鋼材の 加工・検査・工場内作業をお任せします！ ▼ 鋼材の加工 材料を機械にセットし、 決められた手順で加工します。 ▼ 品質確認 製品に傷や変形がないか、 寸法が基準どおりかを確認します。 ▼ 工場内作業 材料の運搬や在庫管理など、 製造に関わる業務も担当します。 未経験の方も、仕事を覚えながら 少しずつできることを増やしていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 力仕事の負担を軽減！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「製造業は体力的に大変そう…」 そんな不安を減らせるよう、 設備や仕組みの改善を進めています！ ★ 力仕事は機械でサポート ★ ボタン操作による機械加工 ★ タブレット導入で業務を効率化 ★ AI・自動化設備で作業負担を軽減 【モノづくりならではのやりがい】 自分が加工した鋼材が、 街の建物や施設の一部になります。 自分の仕事が形として残る。 そんな達成感を味わえる仕事です！ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 「将来は役職者として活躍したい」 そんな方にぴったりの環境です。 あなたからのご応募をお待ちしております！ 【業務の変更の範囲：変更なし】 【就業場所の変更の範囲：変更なし】 【将来のキャリアアップも！】 経験を積みながら、 主任・係長・課長代理を目指せます！ 【キャリアアップ例】 ・入社1年目：製造の基礎を習得 ・入社2～4年目：主任～係長 ・入社6～7年目：課長代理

応募資格 未経験歓迎！学歴不問！ 特別な経験や資格は必要ありません。 製造業が初めての方も歓迎します！

月給22万8000円～34万円 給与 月給 228,000円〜340,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 ※上記月給には手当（固定：住宅手当／5,000円、業務手当／10,000円）を含む ※業務手当は試用期間3か月後に支給されます。 【手当】 ・住宅手当（月5,000円〜10,000※規定による） ・家族手当（子供1人につき月5,000円） ・業務手当（10,000円） ・資格手当（取得資格に応じて支給） ・時間外手当 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回 過去実績：計4.6ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 ８：３０〜１７：３０ （所定労働時間８時間、休憩１時間） 残業時間：20時間/月 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 土日祝のみOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 製造職 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生・待遇 各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 制服貸与 夏季期間支給物資あり ※6〜9月スポーツ飲料、麦茶ペットボトルを毎日支給 健康診断 マイカー通勤 無料駐車場 社内旅行 外部研修 コーチャー制度 資格取得支援制度有 ※試用期間あり（3ヶ月） 休日・休暇 年間休日120日 ※休日120日＋計画有給5日 完全週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

• 土日祝のみOK
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎