在宅ケアマネージャー

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨月給23万円〜＋賞与年2回（昨年実績 4.5ヶ月分) ✨土日の休み取得もOKでプライベートも充実！ ✨月の残業時間は5時間以内 ✨産休・育休あり！こども手当あり！ ✨ブランクOK！サポート体制も万全！ ✨社用のパソコン・スマホ・車を支給 └帰宅してからも利用者様と連絡を取らないといけない・・・なんてことは発生しません！ ✨利用者様は約100人を予定 └ケアマネージャー1人当たり、30人の利用者様を担当する予定 ✨「今の会社だと昇進・昇給が難しい」「施設や組織作りに積極的に関わって理想的な職場を作りたい」 そんなあなたが活躍できる会社です！ ―――【お任せする仕事】――― 今回あなたにはチームで連携しながら 在宅で介護支援を行う ケアマネージャーの仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ⏩ケアプランの作成 ⏩各種サービスの手配 ⏩関係機関との連絡調整 利用者さんが住み慣れた土地で 安心して生活できるように、 ご家族の意見も尊重しながら 最適な介護サービスが提供されるように 支援する社会貢献度の高い仕事。 やりがいは大きいです！ ―――【1日のスケジュール】――― ▼8:30 出社 事業所で1日のスケジュール確認 ▼9:30 訪問スタート(午前は2件ほど訪問) └利用者の方の自宅に訪問し 必要な介護支援が提供されているかや見直しが必要かを確認します ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問（午後は2件ほど訪問) └利用者様やご家族の方から、介護のお悩みについて相談を受けることが多いので アドバイスをしたり、ケアプラン作成のために深堀しながらヒアリングしたりします ▼16:00 事務作業・ケアプラン作成 └・事務所に戻ってケアプランの作成や区役所に行き書類を提出します ・電話で利用者様の相談を受ける日やサービス担当者会議を行うこともあります ▼17:30 業務終了！お疲れ様でした！ ―――【新体制で再始動！！自ら組織・雰囲気づくりができる】――― この度、社内体制の変更に伴って募集をしています。 「こんな施設にしていきたい」 「これまでの経験を活かしてもっと稼ぎたい」 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」など、柔軟なキャリアを築くことができます。 今回の採用は、新しい風を吹き込んで再始動させるために行っているので これまでの経験を通して感じた"あなたが大切にしたい職場"を実現する事が可能です。 ―――【まずはあなたが幸せになって…】――― 利用者様とそのご家族よりも先に 社員とそのご家族の幸せもを実現することを大切にしています。 介護をする者にとって大事なのは 「人を助けたい」と心から思うことであり まず自分が幸せで満たされていないと 仕事をする中で迷いが生じるかもしれません。 だからこそ、当社では 待遇や福利厚生を手厚くし、 公私ともに充実できる環境を整えています。 介護の技術的な話も大事ですが、 まずは自分が幸せになり、そして 「この人はどうありたいのか？」 「どのように生きるのが幸せなのか？」と 利用者さんやそのご家族に思いを馳せながら 行動することが大事。 満たされたあなたができる 最大限のことをしてあげてください！

求めている人材 ⭐メリハリつけながらワークライフバランスを大切にしているので 小学校高学年・中学生のお子さんを育てながら働ける◎ ⭐子育てを終えた方、ブランクがある方も 安心して仕事復帰できる環境！ ⭐学歴不問！ ⭐UIターン歓迎！ 【必須条件】 ✅介護支援専門員資格 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PCの基本的な操作スキル 【こんな方にオススメ】 ◆利用者さんやそのご家族に寄り添った 丁寧なコミュニケーションができる方 ◆チームで利用者さんの生活を サポートすることに 喜び・やりがいを感じる方 ◆在宅で仕事復帰したい有資格者 ◆しっかり休んで 私生活を充実させたい方 ◆長く安定して働ける環境で キャリアアップを目指したい方 ◆会社の制度を利用して 安心して子育てしながら働きたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内はすべて禁煙になります

813-0003福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-7-5 香住ヶ丘ケアプランセンター 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)「九産大前駅」徒歩12分／西鉄貝塚線「香椎花園前駅」徒歩10分

月給27万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※上記一律手当は、資格手当になります。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ◆昇給あり ◆賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） 【給与例】 給与例 380万円 / 30歳女性・入社2年目（月給230,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30〜17:30（休憩60分） ※原則残業なし

休日休暇 週休2日制 (シフト制) ◆年間休日112日 ◆有給休暇（１時間単位取得可能） ◆産前産後休暇（条件あり） ◆育児休暇（条件あり） ◆介護休暇（条件あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆業務に使うパソコン・スマホ・社用車は会社支給 ◆車・バイク通勤OK ◆交通費支給 └月2万円まで ◆制服貸与 ◆こども手当 ├小学校6年生までの子供がいる社員が対象 └1人につき月5000円 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制あり（一律65歳） ◇再雇用制度あり ◇充実した研修制度あり

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK