【前職給与保証】SE/3年平均昇給率5.18%/月平均残業時間4h/第二新卒歓迎 web/オープンSE

企業名 アクロビット株式会社 求人名 【前職給与保証】SE/3年平均昇給率5.18％/月平均残業時間4h/第二新卒歓迎 仕事の内容 SAPERPの導入、実装、保守運用の受託や一次請け案件を保有する当社でWEB系・業務系システムやアプリケーションの詳細設計からテストまでをメインでお任せします。将来的に上流工程にチャレンジすることも可能 ■社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖等でワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、より良い環境にアップデート中です。 ■自身のキャリアを自由に選びたい方、・業務後のプライベートも充実させたい方、社員と気軽に相談できる環境を求めている方にピッタリです。 募集職種 【前職給与保証】SE/3年平均昇給率5.18％/月平均残業時間4h/第二新卒歓迎

必要な経験・能力等 【必須要件】■エンジニアとしての開発の実務経験1年以上 ※なにかしらのプログラミング言語であれば問題ございません。 ■30段階以上の明確な評価制度（※技術者対象） 技術者が希望するキャリアを無駄なく着実に積めるよう、合計30段階以上と細かく評価基準を設けています。定期的に行う上長との面談で、次はどのスキルを身に付ければ良いのか等、一緒に確認していきます。 ■部内のフォロー体制：毎月部内ミーティングを実施し、メンバーの案件状況を共有し現場での悩みや疑問について上長に気軽に質問ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンジニア新設部署！エンジニアとして「やりたいこと」を長期的に実現しましょう。

東京都23区内 アクロビット株式会社 予定勤務地 東京都23区内、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：クライアント先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内全面禁煙だが、お客様先により異なる 勤務地② 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 三田1-4-28 三田国際ビル24階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩8分、JR 京浜東北線 田町駅 徒歩14分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給31万7281円～58万7641円 想定年収 421万円～763万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥317,281～￥587,641 基本給￥284,000～￥526,000 固定残業代￥33,281～￥61,641を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（育児休暇/介護休暇／半日休暇有） 有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：IT健保/創立記念日(2/9) /ワーケーション制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SAP ERPの導入から実装、保守、運用 OP系のシステム開発 設立：2018年02月 代表者：代表取締役社長 前林 烈 従業員数：80人 平均年齢：34.1歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：代表取締役社長、個人複数名 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－４－２８ 三田国際ビル24階 その他備考・企業からのフリーコメント：当社はエンジニアからヒアリングした希望工程やポジション情報をもとに案件を探す“エンジニアファースト”のスタイルです。 （案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。）一時的には一名のケースもございますが、会社としては体制での参画を基本的に目指しております。 実際に最大10名以上のプロジェクトもございます。また、エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 ■プロジェクト入場後のフォローについてプロジェクト入場後も月に一度部会があるため、技術的な不安な事、困ったことなども相談しやすい仕組みを作っています。また、クライアントと強い信頼関係ができているため、仮に超過勤務が続いた場合や明らかな人手不足の場合は増員に向けた交渉等を営業担当がしっかり行います。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高640百万円 決算期2025/03 売上高700百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 土日祝休み
• 服装自由