飲食店舗の店長・店舗管理職　(愛175317

仕事内容: [会社名称]：株式会社米乃家 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【チーム組織構成】 働きながらスキルをどんどん磨ける環境です。意欲次第では本社勤務も可能。 FC独立や社内ベンチャー・社外も含め、独立実績が多数あります。 実際に20代のエリアマネージャー、入社3年・30代の部門長も活躍しています。 ぜひ、あなたが目指す姿を聞かせてください！ ※定着率95％（昨年実績） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定

求める人材: 【必須条件】 ・要普通自動車免許

愛知県一宮市千秋町小山44株式会社米乃家 株式会社米乃家 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2006年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 301 ~ 500名 【交通手段】 アクセス: 石仏駅（名古屋鉄道）から徒歩27分

年俸350万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※その他 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間例　9:00～18:00 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！ ★車・バイク通勤OK

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞96日 月8日休み 産前・産後休暇 育児休暇※取得実績あり 介護休暇※取得実績あり 特別休暇 誕生日休暇（取得時1万円支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備 役職手当 営業手当 研究費　6万円／年間 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当規定支給 交通費規定支給 FC制度 育休・産休 家族手当 U・Iターン支援あり スキルアップ制度 ※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給