医療現場経験が活きる広報スタッフ(慢性期・回復期病院のPR担当)

仕事内容 患者さまと地域を笑顔でつなぐ＊医療経験を活かしたPR活動を 病院の取り組みや魅力を地域の方々へ伝え、 つながりを深めていく広報・PRのお仕事です♪ ポイントはお困りごとを丁寧に聞くこと！ 人と人とのあたたかい関係を育みながら 医療現場での経験や知識を活かして 当院でお手伝いできることをお伝えします。 デスクワークだけでなく、人と関わることで 「ありがとう」を直接実感できる お仕事をしたい方にピッタリの環境です！ ……………………………………………………… 《具体的なお仕事のご紹介》医療の知識を活かしてスタート＊無理なくスキルアップも可能です♪ ◆広報ツール作成＆院内のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンフレットなどの案内資料の作成や、 院内スタッフとのコミュニケーションなど、 患者さまをあたたかく迎える準備を行います。 ＊＊＊ ◆施設やクリニックへの広報・PR活動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の介護施設やクリニックをお伺いし、 動画やパンフレットを使って最新情報をご案内♪ 「どんなことに困っているか」を 聞き取って現場へ共有することで、 スムーズな受入につなぎます。 ＊＊＊ ◆イベント・健康教室の企画と運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年数回開催される地域の交流会や、 毎月行われる住民向けの健康教室を企画・運営！ イベントを通して病院の魅力を楽しく伝えて、 地域の皆さまやケアマネジャーさんとの絆を深めます。 ……………………………………………………… ＼＼ 広報未経験の方も安心のサポート体制 ／／ いきなり一人でお任せすることはありません♪ まずは先輩と一緒に訪問することからスタート！ 病院の特徴や受入体制をひとつずつ知りながら 自分のペースで焦らず業務を覚えていけますよ◎ 2027年4月の協力医療機関連携に向けて、 より多くの施設と安心して手を取り合えるよう あたたかい信頼関係づくりを進めていきます。 ……………………………………………………… 子育て応援♪働くパパ・ママをサポートしています☆ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ◆出産祝金あり ┗お子様が生まれたら5万円支給！ ◆敷地内に保育所完備 ┗2歳児（保育料が高い）までお預かり♪ 利用料は＜1ヶ月1万5000円＞！ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK☆ ◆お子さまのBD休暇あり（特別有給休暇） ┗有給休暇に加えて付与します！ もちろんお給料は引かれることなく 欠勤や通常の有給消化にもなりません！ ◆有給休暇は1時間単位で取得OK（5日分） ┗例えば… ・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい みんなこんな理由で取得しています！ ……………………………………………………… 学校行事や突発的なお休みへの対応など 子育て中の方でも安心できる環境もバッチリ♪ また、定年は65歳なので 長く安定して働いていただけます。 ………………………………………………………

資格 ◎医療機関での就業経験がある方（職種や年数は不問です） ◎基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ★広報やPR未経験歓迎！ ▼こんな方にぴったりの職場です♪ ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・医療ソーシャルワーカー経験のある方 ・広報や渉外の経験がある方 ・人の話を聴くことが好きな方 ・院内外の方と誠実な関係を築ける方 ・フットワークを活かして地域を訪問したい方 ・チームと一緒に仕事を進めたい方 病院の総務や人事、医療事務・受付、助手、 配膳・調理、清掃、館内ポーター（搬送） ナースエイド、リハビリスタッフなどなど、 医療機関で働いた経験があれば活躍できます！

月給24万7000円～35万6000円 給与 月給 24万7000円～35万6000円 （一律手当を含む） ※経験・前職の給与額などを考慮して決定します。（規定有） ※給与金額には一律手当（渉外・調整・ベースアップ手当）を含む ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績／4.1ヶ月分） ＜別途支給＞※規定有 皆勤手当：3000円／月 家族手当：5000円／月 資格手当：社会福祉士…1万円／月 ■給与例■ 月収26万5000円／社会福祉士資格あり・世帯主の場合 （月給24万7000円+家族・皆勤・資格手当） ■初年度年収■ 年収371万円～505万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1853時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:45～17:00 [2] 08:45～12:30 ・最低勤務日数（週）：5日 ※[1] 休憩60分あり ※土曜日は[2]8:45～12:30（実働3時間45分）での勤務です。

休日 ・4週6休制（年間約77日） ・祝日（年間約16日） ・夏季・年末年始休暇（計8日） ・半日休あり（月2回／年間12日相当） ※合計113日相当のお休みがあります 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 お子さまのBD休暇（特別有給休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給（月2万円迄） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊昇給あり ＊賞与あり（昨年度実績：4.1ヶ月分） ＊保育所完備（病院併設） ＊家族手当 ＊出産祝金あり ＊車（マイカー）通勤OK ＊無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 医療法人芙蓉会 【事業内容】 病院・介護施設運営

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 託児所あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり