正社員
株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
栃木県さくら市
年俸500万円~750万円
仕事内容 | 【栃木県さくら市】運転補助装置の回路設計(リーダークラス)【栃木023】 【栃木県さくら市】運転補助装置の回路設計(リーダークラス)【栃木023】 栃木県さくら市 正社員 業務内容 自動車部品サプライヤーにおいて、運転補助装置の回路設計をお任せします。左手でアクセル/ブレーキ操作が出来る装置、足でステアリング操作が出来る装置など、手足に不自由のある方の運転の楽しさを広げる製品開発です。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討 ・電気電子回路設計、設計資料まとめ ・制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など) ・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■組織 当社から6名が就業中。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【栃木県さくら市】運転補助装置の回路設計(リーダークラス)【栃木023】 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
|---|---|
勤務地 | 〒栃木県さくら市 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 就業場所 栃木県さくら市 勤務先名 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) |
給与 | 年俸500万円~750万円 給与 年俸:5,000,000円 〜 7,500,000円 固定残業:なし 試用期間 試用期間:なし |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00?18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※配属先により時間の前後がございます。 |
休日・休暇 | 休日 【年間休日120日程度】 ・土日祝日(土日出勤も定期的にあり) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・引越補助、寮/社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 受動喫煙防止措置 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): クライアント先により、対応は異なります。あらかじめご了承ください。 採用人数 2名(人) |
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選考の流れ | 応募書類等 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります 応募受付電話番号 03-5358-9737 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社GRIT CAREER |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F |
代表者 | 武藤 真弘 |
お問い合わせ先 | 0353589737 |
企業ホームページ | https://recruit-gritcareer.com/ |
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栃木県さくら市 運転補助装置の回路設計(リーダークラス) 栃木023
株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
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栃木県さくら市 運転補助装置の回路設計(リーダークラス) 栃木023
株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)