アミューズメント施設のホールスタッフ

仕事内容 【三重県が好き！正社員として腰を据えて働きたい！】 そんな方に向けた、未経験から始められるホールスタッフ募集！ 三重県内限定勤務！県外転勤はありません！ ー ＞＞ 当社の魅力！ ＜＜ 【福利厚生が充実！】 ✅賞与年2回 ✅社会保険完備 ✅退職金制度 ✅社宅、寮有 ✅各種手当充実 【働きやすい職場環境】 ✅サポートしあえるチームワークの良い職場環境 ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり ✅残業少なめ◎月残業13.1時間！（平均1日28分程度！） ✅休みの希望提出可！ →月9日休みのシフト制！無理なく仕事とプライベートも両立◎ 【安心して選考に進めます◎】 「選考の前に職場見学をしたい」 「説明会にて会社のことを知りたい」 というように、「まずは見学」や「話を聞くだけ！」も歓迎！ もちろん、応募後そのまま選考もOK！ お気軽にご希望を教えてください。 ー ⏩永和商事で働く「3つの安心」 ①【未経験から育つ環境】 基礎から学べる研修と、現場でのフォロー体制「メンター制度」あり。 社員の多くがパチンコ未経験からスタートして活躍しています！ ②【安定の経営基盤】 1987年の創業。全国に17店舗を展開する安定企業。 三重県内では9店舗を運営しています。 ③【プライベートも大切にできる】 ワークライフバランスも充実！ ・月9日休み（ローテーション制） ・前年度平均残業時間：月13.1時間 ・有給平均取得日数10.7日 ・シフト制のため、休みの希望も提出可能 ー ⏩仕事内容 WING各店舗にてホール・カウンター業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客業務 ・清掃、遊技機管理 ・機器トラブル対応 ・物品管理、発注業務 他にも、下記の業務もお願いしていきます。 ・アルバイトスタッフの指導 ・販促準備、簡単な企画 ・数値確認などの管理業務 ー 【求めている人材】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・三重県内での勤務が可能な方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・安定した環境で正社員として働きたい！ ・接客や人と関わることが好き ・丁寧な研修でしっかり学びたい ・パチンコやスロット好きを活かしたい ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ■業界未経験の方や第二新卒者も大歓迎！ パチンコ店での勤務経験がある方ももちろん歓迎◎ ■当社は経験やスキルではなく、人柄重視の採用です！ ー ⏩HP・・・https://www.eiwa-shoji.jp/ ⏩Instagram・・・https://www.instagram.com/eiwa_recruit?

求めている人材 【勤務地・転勤について】 勤務地は三重県内の各店舗になります。 ・三重県内での異動あり ・県外転勤は原則ありません ・希望や居住所は最大限考慮します ー ＜店舗詳細＞ ・ウイング金場店 三重県四日市市金場町6-2 ・ウイング四日市中央店 三重県四日市市伊倉3-45-1 ・ウイング菰野店 三重県三重郡菰野町 大字宿野字神明田303 ・ウイング桑名店 三重県桑名市大字西方字石間塚2668 ・ウイング河芸店 三重県津市河芸町東千里209-1 ・ウイング津店 三重県津市栗真小川町字中沢771-1 ・ウイング大台店 三重県多気郡大台町大字佐原589-1 ・ウイング松阪南店 三重県松阪市小黒田町143 ・ウイング玉城店 三重県度会郡玉城町 大字井倉字鷺山257-29 その他、当社各店舗 （岐阜県、和歌山県、宮城県） ー 【社宅制度あり】 通勤が難しい場合は、社宅（月1万円～）、借り上げ社宅をご用意します。 （複数の物件から選んで頂けます） 【成長したい想い、大歓迎】 ・キャリア構築に意欲的な方 ・サービス業またはマネジメント業務に従事されていた方 ・コミュニケーションを通じて人との良好な関係を築いてきた方 など 【年齢層】 ■～20代…28.3％ ■30代…30.9％ ■40代…21.6％ ■50代…8.8％ ■60代～…10.4％ →20代・30代活躍中！ 【異業種からの転職大歓迎！】 カフェや居酒屋などの飲食業やアパレルなど サービス業の店舗運営や企画提案などのお仕事経験も活かせます。 ★第二新卒や新卒の方もお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号のイ） ・20歳以上/電子タバコ喫煙エリアが設定されており、立ち入りが制限されているため(健康増進法)）

510-0014三重県四日市市金場町6番2号 株式会社永和商事 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「阿倉川」駅から徒歩7分 ◆交通費規定支給

月給24万円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5567円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4433円 〜 1万4433円 ※業界経験・スキルなどにより決定させていただきます。 ※試用期間は3か月（給与に変動はありません） 【給与例】 給与例 ⏩月収例⏩ ＜２年目/リーダー＞ 月収29万5000円 （基本給19万5000円＋職務手当＋役職手当） ＜5年目/マネージャー＞ 月収37万円 （基本給20万円＋職務手当＋役職手当） ー ⏩年収例⏩ ＜月給24万円の場合の年収モデル＞ 年収330万円 ＜2年目リーダー＞ 年収400万円 ＜2年目リーダー（妻・子1人）＞ 年収450万円 ※住宅手当や家族手当含む ＜5年目マネージャー＞ 年収490万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【早番】8：00～17：00 【遅番】16：20～25：20 ※ローテーション勤務 ※実働8時間、休憩60分 ※週の平均労働時間40時間以下 ※時間は地域の営業時間により異なる ※【前年度平均残業時間】13.1時間

休日休暇 月9日（ローテーション制、月ごとに決める勤務シフトに準ずる） ※大台店は月8日 ・有給休暇（6か月在籍勤務後から10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※【前年度平均有給取得数】10.7日 有給を使って長期連休取得という従業員も多数！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・勤続手当（規定） ・赴任手当（規定） ・住宅手当（規定） ・家族手当（規定） ・退職金制度（3年勤務～） ・社宅完備（1万円～/月） ・入寮手当 ・社員表彰制度 ・各種研修制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・会員制リゾートホテル宿泊補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり