総合職 教室マネジャー候補

お仕事内容 栄光ゼミナールの専任講師として小学生～中学生の少人数グループ指導と栄光の個別ビザビも合わせた教室運営のサポート業務をお願いします！ ■小学生・中学生を対象とした授業 ■生徒指導や講師の育成などの教室運営 ■保護者対応など ■時間割、シフト作成 ■教室内イベントの運営 授業については少人数グループ指導をお願いします。 重要なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や 入試に出やすい問題の攻略法など生徒の成長につながる 授業を展開してください。 教室運営面では、生徒にとって最適な学習プランの提案や 個別指導部門のアルバイト講師のマネジメントを行っていただきます。 今の成績のみに縛られず、将来の夢やその先を見据えた進路指導や 生徒の強みを活かした受験戦略等を提案していただきます。 そして、生徒さん達に 「栄光ゼミナールに通って良かった」 と思ってもらえるような教室創りをお願いします。 ■教育に集中できる環境 教室の社員が授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 【本部のサポート例】 ・教務に関する研修（指導ノウハウの共有） ・志望校別に特化した教材 ・各エリアの入試情報の情報収集 ・マーケティング部による新規集客 ・コールセンターでの教室訪問アポイント設定 ■未経験の方でも安心の研修制度 ・教室でのOJT 配属先の教室で、教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒ともコミュニケーションをとりながら模擬授業などの研修を通して、授業力を身につけていきます。 ・人事部門の新入社員研修 毎月の中途入社社員向けに、会社理念や受験市場の現状、弊社の提供サービス内容、業務システムの使い方などを対面やオンライン研修でお伝えしていきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています！ 【キャリア例】 【想定年収】400万～650万円／教室長 【想定年収】660万～900万円／課長 【想定年収】900万円以上／部長

月給24万1500円以上 給与 昇給・賞与 月給 241,500円 【月給】 ■月給241,500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績3.82ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※みなし残業（固定残業）はありません。 月の総労働時間を超過した場合は超過勤務手当として お支払いいたします。 固定残業：なし 【想定年収】 400万円～450万円 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※昨年実績3.82ヶ月分 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 月給241500円

固定時間制 勤務時間 10:00～22:30の間でのシフト制 （実働7時間30分・休憩60分） ※配属先によって時間帯が異なります。 ＜下記シフト例が中心です。＞ ＊13:30～22:00（実働7.5時間） ＊14:00～22:30（実働7.5時間）

休日・休暇 ・年間休日120日（2025年度までは年間110日） ・シフト制（月7～12日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産後パパ育休 （育休とは別で取得可能） ・子の看護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・共済会手当 ・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで ・傷害保険加入（全額会社負担） 【福利厚生】 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（最長65歳まで） ・屋内禁煙 ・従業員満足度調査（年1回） ・職員研修（年1回 社員懇親イベント） ・Z会グループ公募制度（年1回） （Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度） ・永年勤続社員表彰制度 （入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され 長期休暇も取得可能です。 【転居を伴う異動の有無】 当面なし 【定年制】 60歳 【再雇用制度】 最長65歳まで

試用期間あり 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様

概要 総合職 教室マネジャー候補 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 総合職 教室マネジャー候補/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望校の合格に向けた授業を行っています。 生徒とのコミュニケーションを重ねながら小さな疑問や不安を解消し、一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPに繋げてきました。 もっとたくさんの子どもたちに栄光の授業を体感してもらい、学ぶことの楽しさや生徒自身の可能性を広げていくために、 栄光では多くの仲間を必要としています。 今回は、指導者として教壇に立ちつつ、教室の運営や講師のマネジメントを行う教室長候補を募集します。 これまでの指導経験やマネジメントに関する知識を、ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください！ 学生時代に講師経験のある方や未経験の方も大歓迎です！ 勤務地： 京都府京都市 各校舎 勤務先： 株式会社 栄光 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 【応募資格】 ■大卒以上 【必要スキル・経験】 ■社会人経験をお持ちの方 ■教育に興味のある方 【歓迎するスキル・経験】 ■教育業界経験者だけでなく、営業・一般事務・SE職出身の方も活躍 ■学生時代の塾講師経験、家庭教師経験や学校教員としての指導経験も歓迎！ 「一人ひとりの個性を伸ばして、可能性を引き出す仕事がしたい」 「子どもが自ら将来を考え始める、そのきっかけとなりたい」 そんな思いをお持ちの方でしたら歓迎です。 【求める人物像】 ■塾講師は生徒や保護者と信頼関係を築き、長期的に深く関わります。 人の人生に大きな影響を与える責任のある仕事だからこそ、「人と関わりながら自分も成長したい」という気持ちのある方にお越しいただきたいです。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給